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″조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과

조윤형 최우재 2010년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 최우재
- 발표논문(20)
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공동연구자(7)
- 조윤형 11건
- 송하동 4건
- 박윤희 1건
- 백기복 1건
- 신제구 1건
- 신제구 1건
- 신제구 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강명희 1건
- 고대유 1건
- 권성연 1건
- 권혁철 3건
- 김성일 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 박정현 1건
- 박진아 2건
- 송 승 일 5건
- 안도희 1건
- 양지원 1건
- 오재우 1건
- 윤각 1건
- 이선영 1건
- 이영준 2건
- 정윤경 1건
- 조대연(Cho, Dae-Yeon) 1건
- 진은영 1건
- 최은영 2건
- 홍성두 1건

공동연구/유사연구

'최우재'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,165	57	27.0%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	5	0.1%
주제어	조직공정성(분배공정성/절차공 ...	1	1	100.0%
	recognizedleadervision	3	2	66.7%
	recognizedorganizationalvisio ...	3	2	66.7%
	변화저항(심리적	3	2	66.7%
	perceived organizational poli ...	4	2	50.0%
	resistance to organizational ...	4	2	50.0%
	진정리더십	2	1	50.0%
	집단효과성	6	3	50.0%
	행동적)	4	2	50.0%
	리더비전인식	5	2	40.0%
	조직비전인식	5	2	40.0%
	개인 효과성	8	3	37.5%
	감정적변화몰입	3	1	33.3%
	군조직	25	3	12.0%
	group efficacy	9	1	11.1%
	변화지지행동	10	1	10.0%
	group performance	17	1	5.9%
	military organization	18	1	5.6%
	multi-group analysis	26	1	3.8%
	hlm	91	3	3.3%
	조직정치지각	94	2	2.1%
	다집단 분석	182	3	1.6%
	진성리더십	310	3	1.0%
	lmx	361	3	0.8%
	authentic leadership	163	1	0.6%
	self-efficacy	1,655	1	0.1%
	자기효능감	3,557	3	0.1%
계		16,165	57
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			6

연구주제 Time-line

'최우재'의 발표논문(20)

조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가?
조윤형 최우재 한국인적자원관리학회 [2014]
진성리더십이 변화지지행동에 미치는 영향
조윤형 최우재 한국인사ㆍ조직학회 [2014]
진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향
송하동 최우재 대한경영학회 [2014]
조직정치 지각은 조직변화에 대한 저항을 증가시키는가?
조윤형 최우재 한국인적자원관리학회 [2014]
조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향 -조직신뢰의 매개효과
조윤형 최우재 한국인적자원관리학회 [2010]
진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향
송하동 최우재 대한경영학회 [2014]
진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향
송하동 최우재 대한경영학회 [2014]
조직지원인식 및 상사지원인식이 변화몰입에 미치는 영향: 셀프리더십의 매개효과를 중심으로
신제구 최우재 대한리더십학회 [2012]
학습이 성과에 미치는 영향
최우재 청주대학교 경영경제연구소 [2012]
중소기업 근로자의 일터학습 참여가 직무능력향상에 미치는 영향
박윤희 최우재 한국직업능력개발원 [2011]
진성리더십이 군조직 효과성에 미치는 영향 : 자기효능감과 LMX의 효과를 중심으로
송하동 최우재 대한경영학회 [2014]
진성리더십이 발언행동에 미치는 영향: 조직냉소주의의 매개효과와 직무적합성의 조절효과를 중심으로
최우재 한국생산성학회 [2017]
″조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과
조윤형 최우재 한국인적자원관리학회 [2010]
진성리더십이 부하의 심리적 웰빙과 적응적 수행성과에 미치는 영향 : 자기권능감의 매개효과
조윤형 최우재 한국인사·조직학회 [2013]
조직구성원들의 변화에 대한 태도가 혁신성향에 미치는 영향: 학습조직의 조절효과
신제구 최우재 조윤형 한국인력개발학회 [2011]
학습목표 지향성과 학습 자기효능감이 적응적 수행에 미치는 영향: 비 공식적 일터학습의 매개효과
조윤형 최우재 한국인력개발학회 [2010]
개인-환경 적합성이 창의적 문제해결에 미치는 영향: 조직기반 자긍심의 매개효과를 중심으로
조윤형 최우재 한국기업경영학회 [2017]
제4차 산업혁명 시대가 요구하는 리더십은 무엇인가?
백기복 최우재 신제구 한국경영학회 [2018]
학습목표 지향성과 학습 자기효능감이 적응적 수행에 미치는 영향: 비공식적 일터학습의 매개효과
조윤형 최우재 한국인력개발학회 [2010]
“인지된 조직지원과 상사지원이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직비전정립의 조절효과”
조윤형 최우재 한국경영학회 [2011]

″조직구성원들의 가치성향이 조직시민행동에 미치는 영향: 조직신뢰의 매개효과

발표논문(20)

공동연구자(7)

유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

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