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한수진(Su Jin Han)
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연구자정보
저자
한수진(Su Jin Han)
발표논문( 1)
공동연구자( 2)
강소라(Sora Kang)
1건
김지연(Ji Yeon Kim)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
고대유
1건
김기영(Ki-Young Kim)
1건
김인숙
1건
김정희
1건
박지혁
1건
서지영
1건
유태용 ( Tae Yong Yoo )
1건
윤명숙
1건
윤선영
1건
이영주
1건
이춘우
1건
이해영
1건
이형룡 ( Hyung Ryong Lee )
2건
임창희
2건
장이선
1건
장인순
1건
조아미
2건
조행난
1건
최승혜
1건
연구자관계도
한수진(Su Jin Han)
'한수진(Su Jin Han)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
3,136
9
4.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Perceived Over-qualification
5
1
20.0%
perceived supervisor support
11
1
9.1%
지각된 과잉자격
29
1
3.4%
상사지원인식
31
1
3.2%
여성관리자
50
1
2.0%
사회적 네트워크
121
1
0.8%
Social Network
203
1
0.5%
Turnover Intention
766
1
0.1%
이직의도
1,920
1
0.1%
계
3,136
9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'한수진(Su Jin Han)'
의 발표논문(1)
여성 관리자의 지각된 과잉자격이 이직의도에 미치는 영향 : 사회적 자원의 조절효과
강소라(Sora Kang)
한수진(Su Jin Han)
김지연(Ji Yeon Kim)
대한경영학회
[2021]