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공공기관의 ESG와 조직성과:기관장의 리더십과 헌신형 인적자원관리 시스템의 조절 효과

황은진 조상미 안지영 2022년

활용도
공유도
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연구자정보

- 저자 안지영
- 발표논문(1)
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공동연구자(2)
- 조상미 1건
- 황은진 1건
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- 주현준 3건
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- 차희원 1건
- 한상훈 1건

공동연구/유사연구

'안지영'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
3,175	12	29.7%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	commitment-based human resour ...	1	1	100.0%
	고유목적사업 성과	1	1	100.0%
	헌신형 인적자원관리 시스템	1	1	100.0%
	혁신적 성과	1	1	100.0%
	public institutions	26	1	3.8%
	재무적 성과	146	1	0.7%
	organizational performance	226	1	0.4%
	공공기관	322	1	0.3%
	esg	414	1	0.2%
	leadership	476	1	0.2%
	조직성과	610	1	0.2%
	리더십	951	1	0.1%
계		3,175	12
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'안지영'의 발표논문(1)

공공기관의 ESG와 조직성과:기관장의 리더십과 헌신형 인적자원관리 시스템의 조절 효과
안지영 황은진 조상미 사단법인 사회적기업학회 [2022]