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정회근(Jung Hai Kun)
연구자 Analysis
발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
정회근(Jung Hai Kun)
발표논문( 2)
공동연구자( 4)
김민정(Kim Min Jeong)
1건
김민정(Kim, Min-Jeong)
1건
심덕섭(Shim Duk Sup)
1건
심덕섭(Shim Duksup)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
김동일
1건
김민정
1건
김정희
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김진모(Jin-Mo Kim)
2건
박지혁
1건
배을규
1건
유태용 ( Tae Yong Yoo )
1건
이목화
1건
이지영
2건
이지은
1건
이지혜
1건
이해영
1건
이향화
1건
정미라
2건
조대연(Cho, Dae-Yeon)
1건
주영주
1건
최은수
2건
홍창남
1건
연구자관계도
정회근(Jung Hai Kun)
'정회근(Jung Hai Kun)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,721
27
9.6%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
Corporate Ethics Value
1
1
100.0%
corporate ethics value
2
1
50.0%
love of money
2
1
50.0%
Love of Money
3
1
33.3%
기업 윤리가치
6
2
33.3%
금전욕
9
2
22.2%
습관성
5
1
20.0%
싱어
11
1
9.1%
무의미시
32
1
3.1%
제의
63
1
1.6%
김춘수
87
1
1.1%
후설
97
1
1.0%
동물
140
1
0.7%
인격
135
1
0.7%
job-performance
161
1
0.6%
mourning
173
1
0.6%
시간성
192
1
0.5%
직무성과
731
2
0.3%
job performance
583
1
0.2%
Organizational Commitment
1,065
1
0.1%
organizational commitment
1,066
1
0.1%
조직몰입
2,561
2
0.1%
계
16,721
27
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'정회근(Jung Hai Kun)'
의 발표논문(2)
금전욕과 직무성과 및 조직몰입 관계에 있어 기업 윤리가치의 조절효과 연구
김민정(Kim, Min-Jeong)
정회근(Jung Hai Kun)
심덕섭(Shim Duksup)
한국인적자원관리학회
[2016]
금전욕과 직무성과 및 조직몰입 관계에 있어 기업 윤리가치의 조절효과 연구
김민정(Kim Min Jeong)
정회근(Jung Hai Kun)
심덕섭(Shim Duk Sup)
한국인적자원관리학회
[2016]