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심덕섭(Shim Duksup)
연구자 Analysis
발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
심덕섭(Shim Duksup)
발표논문( 3)
공동연구자( 4)
양동민(Yang Dongmin)
2건
김민정(Kim, Min-Jeong)
1건
정회근(Jung Hai Kun)
1건
하성욱(Ha Seong Wook)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
김동일
1건
김민정
1건
김정희
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김진모(Jin-Mo Kim)
2건
박지혁
1건
배을규
1건
유태용 ( Tae Yong Yoo )
1건
이목화
1건
이여진
1건
이지영
2건
이지은
1건
이지혜
1건
이향화
1건
정미라
2건
조대연(Cho, Dae-Yeon)
1건
주영주
1건
최은수
2건
홍창남
1건
연구자관계도
심덕섭(Shim Duksup)
'심덕섭(Shim Duksup)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
17,860
25
8.0%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
3
0.0%
주제어
corporate ethics value
2
1
50.0%
love of money
2
1
50.0%
differentialreward
3
1
33.3%
차별적 보상 지각
3
1
33.3%
습관성
5
1
20.0%
기업 윤리가치
6
1
16.7%
금전욕
9
1
11.1%
싱어
11
1
9.1%
psychological contract breach
26
1
3.8%
심리적 계약위반
93
1
1.1%
후설
97
1
1.0%
procedural justice
120
1
0.8%
동물
140
1
0.7%
인격
135
1
0.7%
job-performance
161
1
0.6%
시간성
192
1
0.5%
절차공정성
213
1
0.5%
organizational commitment
1,066
1
0.1%
turn over intention
768
1
0.1%
이직의도
1,920
1
0.1%
직무성과
731
1
0.1%
조직몰입
2,561
1
0.0%
계
17,860
25
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
닫기
'심덕섭(Shim Duksup)'
의 발표논문(3)
차별적 보상 지각이 심리적 계약위반과 이직의도에 미치는 영향
심덕섭(Shim Duksup)
하성욱(Ha Seong Wook)
양동민(Yang Dongmin)
한국초전도저온공학회
[2015]
금전욕과 직무성과 및 조직몰입 관계에 있어 기업 윤리가치의 조절효과 연구
김민정(Kim, Min-Jeong)
정회근(Jung Hai Kun)
심덕섭(Shim Duksup)
한국인적자원관리학회
[2016]
팀 구성, 팀 프로세스, 성과 사이의 관계에 대한 연구
심덕섭(Shim Duksup)
양동민(Yang Dongmin)
한국인사관리학회
[2008]