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서무일(Xu, Mao-Yi)

연구자정보

- 저자 서무일(Xu, Mao-Yi)
- 발표논문( 2)
공동연구자( 3)
유사연구자 ( 20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 김동일 1건
- 김민정 1건
- 김정희 1건
- 김정희 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 김진모(Jin-Mo Kim) 2건
- 박노윤 1건
- 박지혁 1건
- 유태용 ( Tae Yong Yoo ) 1건
- 이목화 1건
- 이여진 1건
- 이지영 2건
- 이지은 1건
- 이지혜 1건
- 이향화 1건
- 정미라 2건
- 주영주 1건
- 최은수 2건
- 홍창남 1건

연구자관계도

서무일(Xu, Mao-Yi)

'서무일(Xu, Mao-Yi)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
19,722	30	6.1%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	공익사업	2,358	1	0.0%
주제분류(KDC/DDC)	사회과학	13,044	1	0.0%
주제어	멸시	8	2	25.0%
	일가치	10	2	20.0%
	contempt	14	2	14.3%
	job-esteem	16	2	12.5%
	work value	34	2	5.9%
	pride	41	2	4.9%
	직업 존중감	54	2	3.7%
	자부심	55	2	3.6%
	평판	87	2	2.3%
	서비스지향성	97	2	2.1%
	service orientation	102	2	2.0%
	reputation	175	2	1.1%
	organizational commitment	1,066	2	0.2%
	조직몰입	2,561	2	0.1%
계		19,722	30
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

'서무일(Xu, Mao-Yi)'의 발표논문(2)

직업존중감이 조직몰입과 서비스지향성에 미치는 영향
고동우(Ko, Dong-Woo) 서무일(Xu, Mao-Yi) 문상정(Moon, Sang-Jeong) 서울대학교 독일어문화권연구소 [2015]
직업존중감이 조직몰입과 서비스지향성에 미치는 영향
고동우(Ko, Dong-Woo) 서무일(Xu, Mao-Yi) 문상정(Moon, Sang-Jeong) 중국사학회 [2015]