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류은영
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발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
류은영
발표논문( 6)
공동연구자( 5)
류은숙
3건
노종대
1건
류병곤
1건
서인덕
1건
이경호
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강명희
1건
권성연
1건
권혁철
3건
김성일
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
2건
김종백
2건
박정현
1건
박진아
2건
송 승 일
5건
안도희
1건
오혜경
1건
윤각
1건
이미영
1건
이선영
1건
이순늠
1건
이은숙
1건
이해영
1건
정윤경
1건
최은영
2건
홍성두
1건
연구자관계도
류은영
'류은영'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
20,134
32
19.2%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
행정학
3,938
4
0.1%
주제어
매개회귀분석(baron&;kennytest
1
1
100.0%
한국 공기업
1
1
100.0%
PLS(Partial Least Squares ...
2
1
50.0%
sobel test)
2
1
50.0%
공·사조직 비교
2
1
50.0%
중국 공기업
2
1
50.0%
직무성취
3
1
33.3%
소방행정조직
4
1
25.0%
수평적 조정
4
1
25.0%
pls 구조방정식모형
5
1
20.0%
수직적조정
9
1
11.1%
partial least squares
14
1
7.1%
매개회귀분석
15
1
6.7%
인상관리행동
21
1
4.8%
pls
90
1
1.1%
starch
101
1
1.0%
공기업
162
1
0.6%
집단주의
186
1
0.5%
협업
283
1
0.4%
혁신행동
765
2
0.3%
리더십
951
1
0.1%
신뢰
1,544
1
0.1%
조절 효과
1,597
1
0.1%
조직시민행동
1,044
1
0.1%
자기효능감
3,557
1
0.0%
조직몰입
2,561
1
0.0%
직무만족
3,270
1
0.0%
계
20,134
32
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
1
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'류은영'
의 발표논문(6)
PLS 구조방정식모형을 활용한 리더십과 혁신행동간의 관계에서 집단주의 조절효과: 공기업 구성원을 대상으로
류은영
한국인사행정학회
[2014]
PLS 구조방정식모형을 활용한 리더십과 혁신행동간의 관계에서 집단주의 조절효과
류은영
한국인사행정학회
[2014]
공조직 사조직의 인상관리행동이 직무만족, 직무성취에 미치는 영향
류은숙
류은영
한국인사행정학회
[2015]
PLS 구조방정식모형을 활용한 조직 내 협업의 영향요인에 관한 연구
류은숙
이경호
류은영
한국인사행정학회
[2016]
한국·중국 공기업의 신뢰가 조직효과성에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과
류병곤
류은영
류은숙
한국인사행정학회
[2017]
대학 행정직원의 직무만족 조직몰입 고객지향성 간의 관련성 연구;조직몰입의 매개효과를 중심으로
노종대
서인덕
류은영
대한경영학회
[2010]