주제분류(KDC/DDC) |
경영관리
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9,596
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5
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주제어 |
ambidexterity perspective
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1
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1
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family-work enrichment
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1
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1
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team positive psychological c ...
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1
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1
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다원주의자
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1
|
1
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양면성 관점
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1
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1
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family-work conflict
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2
|
1
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r&d team
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2
|
1
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trust in ones supervisor
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2
|
1
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가정-일 충실
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2
|
1
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디지털 패러독스
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2
|
1
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조용한 위기
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2
|
1
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dualist
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3
|
1
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연구개발팀
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3
|
1
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Contingency Perspective
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4
|
1
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MT. YUDAL IN MOKPO
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4
|
1
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|
구조 및 조성
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4
|
1
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국지적 분포
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4
|
1
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식생단위
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4
|
1
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일-가정 충실
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4
|
1
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적극적 참여행동
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4
|
1
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팀 긍정심리자본
|
4
|
1
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thriving at work
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10
|
2
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목포 유달산
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5
|
1
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|
상황론적 접근
|
5
|
1
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|
External Employability
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6
|
1
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|
Internal Employability
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6
|
1
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work family enrichment
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6
|
1
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|
내부고용가능성
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6
|
1
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정보문해
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6
|
1
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vegetationunit
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7
|
1
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외부고용가능성
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8
|
1
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|
번영감
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20
|
2
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|
altruistic behavior
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14
|
1
|
|
지표종
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14
|
1
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moderated mediation model
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17
|
1
|
|
리더-부하 교환관계
|
17
|
1
|
|
가정-일 갈등
|
18
|
1
|
|
이타적 행동
|
18
|
1
|
|
생활형
|
28
|
1
|
|
교란
|
37
|
1
|
|
proactive behavior
|
46
|
1
|
|
leader-member-exchange
|
54
|
1
|
|
도서지역
|
53
|
1
|
|
job-autonomy
|
55
|
1
|
|
종다양성
|
63
|
1
|
|
정보활용능력
|
72
|
1
|
|
vitality
|
78
|
1
|
|
표면행동
|
77
|
1
|
|
surface acting
|
96
|
1
|
|
team performance
|
100
|
1
|
|
work family conflict
|
100
|
1
|
|
감정소진
|
104
|
1
|
|
의사소통역량
|
100
|
1
|
|
정보 교육
|
120
|
1
|
|
emotional exhaustion
|
157
|
1
|
|
job-performance
|
161
|
1
|
|
일-가정 갈등
|
175
|
1
|
|
팀 성과
|
157
|
1
|
|
학교도서관
|
174
|
1
|
|
상사 신뢰
|
189
|
1
|
|
직무자율성
|
194
|
1
|
|
customer orientation
|
279
|
1
|
|
learning
|
240
|
1
|
|
lmx
|
361
|
1
|
|
직무성과
|
731
|
2
|
|
job performance
|
583
|
1
|
|
조절된 매개효과
|
406
|
1
|
|
Turnover Intention
|
766
|
1
|
|
고객지향성
|
720
|
1
|
|
이직의도
|
1,920
|
1
|
|
계 |
|
18,230 |
78 |
|
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
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