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서재현

연구자정보

- 저자 서재현
- 발표논문( 30)
공동연구자( 12)
- 고환상 3건
- 김영용 3건
- 정병재 2건
- 김정원 1건
- 박노율 1건
- 박준철 1건
- 유규창 1건
- 이유진 1건
- 이진규 1건
- 이창우 1건
- 정진경 1건
- 허남철 1건
유사연구자 ( 0)※활용도순 상위 20명

연구자관계도

'서재현'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14,954	11	0.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	2,293	5	0.2%
주제어	콜센터	59	1	1.7%
	코칭리더십	163	1	0.6%
	직무성과	779	1	0.1%
	이직의도	2,047	1	0.0%
계		5,341	9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			30

'서재현'의 발표논문(30)

콜센터 관리자의 코칭리더십이 상담사의 직무성과와 이직의도에 미치는 영향
서재현 정진경 유규창 대한경영학회 [2014]
조직몰입과 조직후원인식 발전과정에 관한 연구: RJP와 자기 효능감의 역할을 중심으로
서재현 한국산업경영학회 [2011]
팀교체 의도와 이직의도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구: 팀몰입과 조직몰입을 중심으로
서재현 한국인력개발학회 [2008]
고용불안정과 의사결정참여가 종업원태도에 미치는 영향: 조직후원인식의 역할을 중심으로
박준철 이창우 서재현 한국조직학회 [2005]
“의사결정참여 및 직업불안정성이 조직후원인식, 조직 신뢰 및 역할 내 행동에 미치는 영향,”
서재현 한국인사·조직학회 [2005]
직업불안정, 의사결정참여, LMX의 영향: 상사에 대한 신뢰와 조직에 대한 신뢰의 역할을 중심으로
서재현 한국인사관리학회 [2010]
변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향: 셀프리더십을 중심으로
고환상 서재현 대한경영학회 [2012]
조직공정성이 조직몰입과 인식된 조직적 지원에 미치는 영향에 관한 연구
서재현 韓國産業經營學會 [1997]
조직몰입과 직무만족 사이의 관계에 대한 연구
서재현 韓國産業經營學會 [1998]
공정성 민감도가 임금만족 및 비교대상 선택에 미치는 영향에 관한 연구
김영용 서재현 韓國産業經營學會 [2000]
직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스에 미치는 영향에 관한 연구
서재현 정병재 韓國産業經營學會 [2002]
“개인의 성향과 조직 내 경험이 경력몰입, 팀 몰입, 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구”
서재현 한국인사관리학회 [2002]
팀 몰입을 통한 조직몰입의 발전
김영용 서재현 한국인사·조직학회 [2003]
노조몰입과 조직몰입의 구성 타당성 연구
서재현 이진규 한국경영학회 [1994]
직무와 관련된 역할과 조직 내 대인관계가 결근에 미치는 영 향에 관한 연구
서재현 한국경영학회 [1997]
조직공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구
서재현 한국경영학회 [2000]
“집단 응집성, 상사에 대한 신뢰, 직무만족이 팀 몰입과 조직몰입을 통 해 조직시민행동 및 역할 내 행동에 미치는 간접효과에 대한 연구”
서재현 한국인사관리학회 [2003]
변혁적 리더십, 조직후원인식, 성취욕구가 조직몰입에 미치는 영향
고환상 서재현 대한경영학회 [2012]
팀 몰입을 통한 조직몰입의 발전
김영용 서재현 한국인사·조직학회 [2003]
“직무의 단면적 불일치가 직무만족과 직무스트레스 에 미치는 영향에 관한 연구: 조직후원인식 (POS)의 역 할을 중심으로”
서재현 정병재 한국산업경영학회 [2002]
조직정의와 조직몰입에 관한 연구: 다중몰입을 중심으로
서재현 [1998]
절차공정성과 상사의 신뢰가 인식된 조직적 지원, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구
서재현 이유진 한국인사·조직학회 [1999]
팀후원 인식과 조직후원인식에 관한 연구
박노율 서재현 한국인사관리학회 [2007]
팀과 조직에 대한 후원인식, 조직몰입 그리고 이탈의도 사이의 관계
김정원 서재현 한국인사관리학회 [2007]
지적자극이 역할 내 행동과 심리적 웰빙에 미치는 영향에 관 한 연구: 일에 대한 희망과 리더와의 친밀감을 중심으로
서재현 허남철 한국기업경영학회 [2009]
개인의 성향과 조직 내 경험이 경력몰입
서재현 [2002]
변혁적 리더십 조직후원인식
고환상 서재현 [2012]
분배공정성과 조직몰입에 관한 연구 : 다중몰입을 중심으로
서재현 [1998]
분배공정성이 조직후원인식에 미치는 영향에 관한 연구 : 상사에대한 신뢰의 조절역할을 중심으로
서재현 [2000]
조직공정성이 조직몰입과 인식된 조직지원에 미치는 영향에 관한 연구
서재현 [1997]

서재현

공동연구자( 12)

유사연구자 ( 0)※활용도순 상위 20명

'서재현'의 연구자 점유율

'서재현'의 발표논문(30)