호텔기업의 조직문화, 인적자원관리가 서비스품질, 내부 · 외부고객만족 및 경영성과에 미치는 영향

이윤희(Lee, Yoon-hee) 이준혁(Lee, Jun-Hyuk) 정애영(Jeong, Ae-young) 2016년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,514	26	20.6%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	employees loyalty	1	1	100.0%
	employees satisfaction	1	1	100.0%
	hotel management performance	1	1	100.0%
	방법론적 유기체주의	2	1	50.0%
	수직동형성론	2	1	50.0%
	이원적 통치구조	2	1	50.0%
	종사원충성도	2	1	50.0%
	지방자치의 발전	2	1	50.0%
	호텔기업의 조직문화	2	1	50.0%
	Popular sovereignty	5	1	20.0%
	Presidential system	7	1	14.3%
	humanresourcesmanagement	7	1	14.3%
	호텔경영성과	7	1	14.3%
	동거정부	8	1	12.5%
	종사원만족	17	1	5.9%
	정부형태	50	1	2.0%
	국민주권	57	1	1.8%
	대통령제	64	1	1.6%
	customer loyalty	86	1	1.2%
	organizational culture	181	1	0.6%
	인적자원관리	186	1	0.5%
	고객 충성도	471	1	0.2%
	customer satisfaction	831	1	0.1%
	service quality	773	1	0.1%
	고객만족	1,321	1	0.1%
	서비스 품질	1,428	1	0.1%
계		5,514	26
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0