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성과보상연계성이 조직지원인식 및 정서적 몰입에 미치는 영향

박계두(Gye Doo Park) 최병권(Byoung Kwon Choi) 주영란(Young Ran Joo) 2015년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 주영란(Young Ran Joo)
- 발표논문(3)
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공동연구자(5)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 공민영 1건
- 권기찬 1건
- 권동택 1건
- 권석균 3건
- 권형섭 1건
- 김시영 1건
- 김화 1건
- 박소영 1건
- 박영신 1건
- 양해술 1건
- 이목화 1건
- 이지혜 1건
- 이채익 1건
- 정예지 1건
- 정현우 1건
- 조정철 1건
- 조철호(Chul-Ho Cho) 1건
- 최병권(Byoung-Kwon Choi) 1건
- 최보인 2건
- 홍계훈 2건

공동연구/유사연구

주영란(Young Ran Joo)

'주영란(Young Ran Joo)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
11,625	32	14.7%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	directions for future researc ...	1	1	100.0%
	performance-based rewards	3	2	66.7%
	sub-dimensions	3	1	33.3%
	성과보상연계성	7	2	28.6%
	하위차원	4	1	25.0%
	perceived organizational supp ...	15	2	13.3%
	향후 연구방향	11	1	9.1%
	affective organizational comm ...	25	2	8.0%
	social exchange theory	43	2	4.7%
	transactional leadership	26	1	3.8%
	정서적 조직몰입	56	2	3.6%
	job insecurity	64	2	3.1%
	직무불안정성	66	2	3.0%
	사회교환이론	77	2	2.6%
	리뷰	44	1	2.3%
	review	125	1	0.8%
	transformational leadership	163	1	0.6%
	조직지원인식	327	2	0.6%
	거래적 리더십	191	1	0.5%
	변혁적 리더십	778	1	0.1%
계		11,625	32
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'주영란(Young Ran Joo)'의 발표논문(3)

성과보상연계성이 조직지원인식 및 정서적 몰입에 미치는 영향
박계두(Gye Doo Park) 최병권(Byoung-Kwon Choi) 주영란(Young Ran Joo) 대한본초학회 [2015]
성과보상연계성이 조직지원인식 및 정서적 몰입에 미치는 영향
박계두(Gye Doo Park) 최병권(Byoung Kwon Choi) 주영란(Young Ran Joo) 대한경영학회 [2015]
변혁적·거래적 리더십의 국내 연구동향과 향후 연구방향
문형구(Hyoung Koo Moon) 최병권(Byoung-Kwon Choi) 주영란(Young Ran Joo) 정재식(Jae Shik Jung) 한국인사조직학회 [2017]