연구자관계도
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최보인(Choi Bo In)
'최보인(Choi Bo In)'의 연구자 점유율
| 동일주제 총논문수 | 주제별 연구자 총논문수 | 연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균) |
|---|---|---|
| 12,295 | 27 |
14.4% |
| 주제 | 주제별 논문수 | 주제별 연구자논문수 | 주제별 연구자점유율 | |
|---|---|---|---|---|
| 주제분류(KDC/DDC) | 경영관리 | 9,596 | 1 |
0.0% |
| 주제어 | performance behavior | 2 | 1 |
50.0% |
| 국방 병진노선 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 분단의 트라우마 종류 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| 분단의 트라우마 해부 | 2 | 1 |
50.0% |
|
| Sino-North Korean relations | 4 | 1 |
25.0% |
|
| Sino-Soviet Conflict | 4 | 1 |
25.0% |
|
| integrated motivation | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 성과행동 | 4 | 1 |
25.0% |
|
| 동일시 동기 | 5 | 1 |
20.0% |
|
| identified motivation | 7 | 1 |
14.3% |
|
| 군사적 모험주의 | 7 | 1 |
14.3% |
|
| 자발적 동기 | 7 | 1 |
14.3% |
|
| 핵심직무특성 | 8 | 1 |
12.5% |
|
| autonomous motivation | 14 | 1 |
7.1% |
|
| 통합적 동기 | 14 | 1 |
7.1% |
|
| Unification education | 41 | 1 |
2.4% |
|
| job-characteristics | 45 | 1 |
2.2% |
|
| 힐링 | 95 | 1 |
1.1% |
|
| intrinsic motivation | 121 | 1 |
0.8% |
|
| 자기결정성 이론 | 130 | 1 |
0.8% |
|
| self-determination theory | 135 | 1 |
0.7% |
|
| transformational leadership | 163 | 1 |
0.6% |
|
| 내재적 동기 | 201 | 1 |
0.5% |
|
| 통일교육 | 320 | 1 |
0.3% |
|
| 치유 | 584 | 1 |
0.2% |
|
| 변혁적 리더십 | 778 | 1 |
0.1% |
|
| 계 | 12,295 | 27 |
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| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 | 0 | |||