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두주
연구자 Analysis
발표논문
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발표논문
연구자정보
저자
두주
발표논문( 2)
공동연구자( 1)
조윤형
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강경석(Kang Kyung-seok)
1건
강영순
4건
김인경
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김해룡
1건
박태호
1건
배을규
1건
양필석
1건
윤선영
2건
이라나
1건
이재은
1건
이재창 ( Jae Chang Lee )
1건
이형룡 ( Hyung Ryong Lee )
1건
정병헌
1건
정현우
1건
조윤형
2건
주영효(Joo YoungHyeo)
1건
지성호
2건
최은수
2건
한주원(Han Ju-Won)
1건
연구자관계도
두주
'두주'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
9,129
28
10.0%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
일반 경영
7
1
14.3%
주제어
인간의 특수성
1
1
100.0%
정보적 공정성
2
1
50.0%
정보적
3
1
33.3%
workplace deviant behavior
5
1
20.0%
informational)
8
1
12.5%
interactionaljustice(interper ...
8
1
12.5%
대인관계공정성
9
1
11.1%
직장 내 일탈행동
14
1
7.1%
robot
64
1
1.6%
중국기업
84
1
1.2%
상호작용공정성
97
1
1.0%
심리적 주인의식
195
2
1.0%
psychological ownership
107
1
0.9%
innovative behavior
203
1
0.5%
로봇
199
1
0.5%
분배공정성
190
1
0.5%
절차공정성
213
1
0.5%
혁신행동
765
2
0.3%
대인관계
612
1
0.2%
미디어
458
1
0.2%
조직공정성
451
1
0.2%
긍정심리자본
812
1
0.1%
사물인터넷
994
1
0.1%
증강현실
778
1
0.1%
인공지능
2,850
1
0.0%
계
9,129
28
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'두주'
의 발표논문(2)
박사
중국기업에서의 조직공정성이 조직구성원들의 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과, 심리적 주인의식의 조절효과 = The Effects of Organizational Justice on Innovative Behavior at Chinese Company: Positive Psychological Capital as A Mediator, Psychological Ownership as A Moderator
두주
조선대학교 일반대학원
[2016]
상호작용공정성, 심리적 주인의식과 혁신행동, 직장내 일탈행동과의 관계 - 중국기업 조직구성원들을 대상으로 -
두주
조윤형
한국인적자원관리학회
[2016]