연구동향 분석
박사

중국기업에서의 조직공정성이 조직구성원들의 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과, 심리적 주인의식의 조절효과 = The Effects of Organizational Justice on Innovative Behavior at Chinese Company: Positive Psychological Capital as A Mediator, Psychological Ownership as A Moderator

두주 2016년

논문상세정보
인용/피인용
' 중국기업에서의 조직공정성이 조직구성원들의 혁신행동에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과, 심리적 주인의식의 조절효과 = The Effects of Organizational Justice on Innovative Behavior at Chinese Company: Positive Psychological Capital as A Mediator, Psychological Ownership as A Moderator' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • 일반 경영
  • 긍정심리자본
  • 대인관계공정성
  • 분배공정성
  • 심리적 주인의식
  • 절차공정성
  • 정보적 공정성
  • 조직공정성
  • 중국기업
  • 혁신행동
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
2,728 0

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