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윤동열
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발표논문
연구자정보
저자
윤동열
발표논문( 5)
공동연구자( 4)
권유
2건
김지민
2건
조준
1건
한승현
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
김동일
1건
김민정
1건
김정희
1건
김정희
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김진모(Jin-Mo Kim)
2건
박영신
1건
박지혁
1건
유태용 ( Tae Yong Yoo )
1건
이목화
1건
이여진
1건
이지영
2건
이지은
1건
이지혜
1건
이향화
1건
정미라
2건
주영주
1건
최은수
2건
홍창남
1건
연구자관계도
윤동열
'윤동열'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
13,955
36
2.5%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
지속적 몰입
35
4
11.4%
규범적 몰입
38
4
10.5%
new employee
12
1
8.3%
리더신뢰
62
2
3.2%
Mediated Effect
38
1
2.6%
신입사원
39
1
2.6%
정서적 몰입
197
4
2.0%
Informal Learning
60
1
1.7%
심리적 자본
142
2
1.4%
임파워링 리더십
169
2
1.2%
무형식학습
131
1
0.8%
변혁적 리더십
778
2
0.3%
혁신행동
765
2
0.3%
조직몰입
2,561
5
0.2%
Organizational Commitment
1,065
1
0.1%
self efficacy
1,718
1
0.1%
매개효과
2,588
1
0.0%
자기효능감
3,557
1
0.0%
계
13,955
36
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'윤동열'
의 발표논문(5)
변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향
권유
윤동열
대한경영학회
[2014]
임파워링 리더십이 조직 구성원의 정서적·지속적·규범적 몰입에 미치는 영향 ; 심리적자본의 조절효과
김지민
윤동열
대한경영학회
[2014]
변혁적 리더십이 조직구성원의 조직몰입에 미치는 영향
권유
윤동열
대한경영학회
[2014]
임파워링 리더십이 조직 구성원의 정서적 · 지속적 · 규범적 몰입에 미치는 영향
김지민
윤동열
대한경영학회
[2014]
무형식학습이 조직몰입에 미치는 영향 : 자기효능감의 매개효과를 중심으로
윤동열
한승현
조준
대한경영학회
[2018]