인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :

곽묘묘(Miao-miao Huo)

연구자정보

- 저자 곽묘묘(Miao-miao Huo)
- 발표논문( 2)
공동연구자( 4)
유사연구자 ( 20)※활용도순 상위 20명
- 김경근 2건
- 김미례 1건
- 김미선 1건
- 김영신 1건
- 김원경 1건
- 김윤영 2건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 박경민 1건
- 방요순 1건
- 신윤희 1건
- 심승원 1건
- 위종희 2건
- 윤명숙(Yoon , Myeong-Sook) 2건
- 이승연 1건
- 이정애 1건
- 이해영 1건
- 이혜경 2건
- 최정순 1건
- 한미현 1건
- 홍애순 2건

연구자관계도

곽묘묘(Miao-miao Huo)

'곽묘묘(Miao-miao Huo)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,679	17	0.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	산업경제 일반	1,055	1	0.1%
주제어	Moderated Mediation	34	1	2.9%
	organizational identification	103	1	1.0%
	조직 동일시	199	1	0.5%
	Emotional Labor	393	1	0.3%
	Job Stress	657	1	0.2%
	burnout	540	1	0.2%
	emotional labor	543	1	0.2%
	감정노동	1,228	2	0.2%
	조절된 매개효과	406	1	0.2%
	직무소진	554	1	0.2%
	Job Satisfaction	1,505	1	0.1%
	social support	1,337	1	0.1%
	사회적지지	2,799	1	0.0%
	직무만족	3,270	1	0.0%
	직무스트레스	2,056	1	0.0%
계		16,679	17
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

'곽묘묘(Miao-miao Huo)'의 발표논문(2)

중국 통신회사 직원의 감정노동이 직무소진에 미치는 영향
곽묘묘(Miao-miao Huo) 황호영(Ho-young Hwang) 이강수(Kang-Su Lee) 한국산업경제학회 [2014]
감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향
곽묘묘(Miao-miao Huo) 축트바타르 알탕토야(Altantuya.Tsogtbaatar) 이강수(Kang-Su Lee) 오현성(Hyunsung.Oh) 한국인적자원개발학회 [2017]