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인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :
개인적, 조직적 요인이 경력정체 및 이직의도에 미치는 영향분석 : 경력정체의 매개효과를 중심으로
이주희(Lee, Joo-Hee)
이수범(Lee, Soo-Bum)
2020년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
이주희(Lee, Joo-Hee)
이수범(Lee, Soo-Bum)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
이수범(Lee, Soo-Bum)
발표논문(2)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
이주희(Lee, Joo-Hee)
2건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
고대유
1건
고일선
1건
김기영(Ki-Young Kim)
1건
김인숙
1건
김정희
1건
박지혁
1건
서지영
1건
윤명숙
1건
윤선영
1건
이영주
1건
이춘우
1건
이해영
1건
이형룡 ( Hyung Ryong Lee )
2건
임창희
2건
장이선
1건
장인순
1건
조아미
2건
조행난
1건
최승혜
1건
공동연구/유사연구
이수범(Lee, Soo-Bum)
'이수범(Lee, Soo-Bum)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,820
24
19.8%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Organizational growth
1
1
100.0%
조직공정
1
1
100.0%
조직성장
2
1
50.0%
행동에대한태도
2
1
50.0%
attitude toward behavior
5
1
20.0%
Growth needs
6
1
16.7%
Job fit
7
1
14.3%
직무적합
8
1
12.5%
careerplateau
18
2
11.1%
Perceived behavioral control
16
1
6.3%
Subjective norm
23
1
4.3%
경력정체
49
2
4.1%
성장욕구
44
1
2.3%
Organizational justice
50
1
2.0%
지각된 행동통제
50
1
2.0%
Turnover intention
381
2
0.5%
주관적 규범
190
1
0.5%
Organizational commitment
486
1
0.2%
이직의도
1,920
2
0.1%
조직몰입
2,561
1
0.0%
계
5,820
24
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
닫기
연구주제 Time-line
'이수범(Lee, Soo-Bum)'
의 발표논문(2)
경력정체가 태도, 주관적규범, 지각된 행동통제를 통해 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향 : 계획행동이론을 중심으로
이수범(Lee, Soo-Bum)
이주희(Lee, Joo-Hee)
한국호텔외식관광경영학회
[2020]
개인적, 조직적 요인이 경력정체 및 이직의도에 미치는 영향분석 : 경력정체의 매개효과를 중심으로
이수범(Lee, Soo-Bum)
이주희(Lee, Joo-Hee)
한국호텔외식관광경영학회
[2020]