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조직적합성이 규범적 변화몰입과 변화지지 행동에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과를 중심으로
김대호(Daeho Kim)
신지선(Jiseon Shin)
2018년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
김대호(Daeho Kim)
신지선(Jiseon Shin)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
김대호(Daeho Kim)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
신지선(Jiseon Shin)
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강명희
1건
고대유
1건
권성연
1건
권혁철
3건
김성일
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
박정현
1건
박진아
2건
송 승 일
5건
안도희
1건
오재우
1건
윤각
1건
이선영
1건
이영준
2건
정윤경
1건
진은영
1건
최외선
1건
최은영
2건
최정임
1건
홍성두
1건
공동연구/유사연구
김대호(Daeho Kim)
'김대호(Daeho Kim)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14,855
9
36.3%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
behavioral support for change
1
1
100.0%
fit to organization
1
1
100.0%
normative change commitment
1
1
100.0%
규범적 변화몰입
8
1
12.5%
변화지지행동
10
1
10.0%
조직적합성
26
1
3.8%
self-efficacy
1,655
1
0.1%
자기효능감
3,557
1
0.0%
계
14,855
9
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'김대호(Daeho Kim)'
의 발표논문(1)
조직적합성이 규범적 변화몰입과 변화지지 행동에 미치는 영향: 자기효능감의 조절효과를 중심으로
김대호(Daeho Kim)
신지선(Jiseon Shin)
한국인사조직학회
[2018]