경찰공무원의 인성이 직무소진에 미치는 영향 -서울지방경찰청 경찰공무원을 중심으로-

김성환 ( Sung Hwan Kim ) 2016년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
6,331	36	16.3%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	BFI-K검사	1	1	100.0%
	BFI-k	1	1	100.0%
	Big Five Inventory Korean	1	1	100.0%
	지구대및파출소	1	1	100.0%
	relative influence	2	1	50.0%
	인성5요인	2	1	50.0%
	경찰공무원의 인성	3	1	33.3%
	지역경찰공무원	3	1	33.3%
	training instrument	4	1	25.0%
	womens rights forum	4	1	25.0%
	police box	5	1	20.0%
	번아웃 증후군	25	2	8.0%
	womens movement	18	1	5.6%
	witchcraft	26	1	3.8%
	extraversion	32	1	3.1%
	role ambiguity	46	1	2.2%
	police officer	57	1	1.8%
	Police Officer	58	1	1.7%
	police officers	61	1	1.6%
	job characteristics	73	1	1.4%
	역할모호성	83	1	1.2%
	role conflict	95	1	1.1%
	경찰공무원	222	1	0.5%
	역할갈등	182	1	0.5%
	직무소진	554	3	0.5%
	burnout	540	2	0.4%
	직무특성	235	1	0.4%
	Personality	395	1	0.3%
	job stress	348	1	0.3%
	women	498	1	0.2%
	burn-out	700	1	0.1%
	직무스트레스	2,056	1	0.0%
계		6,331	36
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0