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진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향에서 조직후원인식과 셀프리더십의 연속다중매개효과
이원희 ( Won-hee Lee )
정기주 ( Ki-ju Cheong )
2021년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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논문 Analysis
연구자 Analysis
이원희 ( Won-hee Lee )
정기주 ( Ki-ju Cheong )
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
이원희 ( Won-hee Lee )
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
정기주 ( Ki-ju Cheong )
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강인주
1건
김동일
1건
김민정
1건
김인경
1건
김정희
3건
김정희
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김진모(Jin-Mo Kim)
2건
박지혁
1건
유태용 ( Tae Yong Yoo )
1건
이목화
1건
이여진
1건
이지영
2건
이지은
1건
이지혜
1건
이향화
1건
정미라
2건
주영주
1건
최은수
2건
홍창남
1건
공동연구/유사연구
이원희 ( Won-hee Lee )
'이원희 ( Won-hee Lee )'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
4,890
8
1.2%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
perceived organizational supp ...
15
1
6.7%
조직후원인식
70
1
1.4%
Authentic Leadership
144
1
0.7%
self leadership
184
1
0.5%
진성리더십
310
1
0.3%
셀프-리더십
541
1
0.2%
Organizational Commitment
1,065
1
0.1%
조직몰입
2,561
1
0.0%
계
4,890
8
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'이원희 ( Won-hee Lee )'
의 발표논문(1)
진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향에서 조직후원인식과 셀프리더십의 연속다중매개효과
정기주 ( Ki-ju Cheong )
이원희 ( Won-hee Lee )
KNU기업경영연구소
[2021]