연구동향 분석
홈
알림
이용안내
오류접수
API
서비스소개
인기 연구 키워드 :
인기 활용 키워드 :
상사-부하 교환관계는 구성원의 조직시민행동을 높이는가? : 개인적 동기의 매개효과
Li Min
이의연(Li, Yi-Ran)
2021년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
Li Min
이의연(Li, Yi-Ran)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
Li Min
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
이의연(Li, Yi-Ran)
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
김미영
1건
김소영
1건
김진모(Jin-Mo Kim)
1건
박상언
1건
박원태
1건
백유성
1건
손승남
1건
안관영
1건
윤선미 ( Sun Mi Yun )
2건
윤혜현(Yoon, Hye-Hyun)
2건
이정금
1건
이지영
1건
이희수
1건
임영이
1건
임창희
2건
전경덕
1건
정현우
1건
조철호(Chul-Ho Cho)
1건
허유정
1건
홍계훈
1건
공동연구/유사연구
Li Min
'Li Min'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
1,187
8
33.8%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Dark Side of Organizational ...
1
1
100.0%
SmartPLS 3.3
1
1
100.0%
Individual Motivation
2
1
50.0%
개인적 동기
8
1
12.5%
상사-부하 교환관계
24
1
4.2%
leader-member-exchange
54
1
1.9%
양면성
53
1
1.9%
조직시민행동
1,044
1
0.1%
계
1,187
8
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
닫기
연구주제 Time-line
'Li Min'
의 발표논문(1)
상사-부하 교환관계는 구성원의 조직시민행동을 높이는가? : 개인적 동기의 매개효과
Li Min
이의연(Li, Yi-Ran)
한국산업경제학회
[2021]