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조직몰입, 공공봉사동기, 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동에 미치는 영향 : 관리자와 비관리자 간 커뮤니케이션의 조절효과 차이를 중심으로
강지선 ( Ji Sun Kang )
김국진 ( Gook Jin Kim )
2019년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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강지선 ( Ji Sun Kang )
김국진 ( Gook Jin Kim )
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
강지선 ( Ji Sun Kang )
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
김국진 ( Gook Jin Kim )
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강영순
4건
강인주
1건
김동일
1건
김민정
1건
김정희
1건
김정희
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김진모(Jin-Mo Kim)
2건
박지혁
1건
유태용 ( Tae Yong Yoo )
1건
이목화
1건
이여진
1건
이지영
2건
이지은
1건
이지혜
1건
이향화
1건
정미라
2건
주영주
1건
최은수
2건
홍창남
1건
공동연구/유사연구
강지선 ( Ji Sun Kang )
'강지선 ( Ji Sun Kang )'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,672
10
4.9%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
innovationorientedculture
3
1
33.3%
혁신지향문화
11
1
9.1%
Public service motivation
21
1
4.8%
Innovative behavior
86
1
1.2%
공공봉사 동기
206
1
0.5%
Organizational commitment
486
1
0.2%
커뮤니케이션
414
1
0.2%
Communication
1,119
1
0.1%
혁신행동
765
1
0.1%
조직몰입
2,561
1
0.0%
계
5,672
10
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'강지선 ( Ji Sun Kang )'
의 발표논문(1)
조직몰입, 공공봉사동기, 혁신지향문화가 공무원의 혁신행동에 미치는 영향 : 관리자와 비관리자 간 커뮤니케이션의 조절효과 차이를 중심으로
강지선 ( Ji Sun Kang )
김국진 ( Gook Jin Kim )
한국행정연구원
[2019]