| 주제분류(KDC/DDC) |
공익사업
|
799
|
1
|
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|
기술과 연합작용
|
7,296
|
6
|
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| 주제어 |
Administrative staff
|
2
|
2
|
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GSE
|
1
|
1
|
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|
General hospital administrat ...
|
1
|
1
|
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|
a형행동유형
|
4
|
4
|
|
|
a형형동유형
|
2
|
2
|
|
|
bhop
|
2
|
2
|
|
|
병원행정직 근무자
|
5
|
5
|
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|
정신건강요인 및 피로
|
2
|
2
|
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|
통제신념
|
2
|
2
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|
|
hospitaladministrativestaff
|
6
|
5
|
|
|
convergent influence
|
7
|
5
|
|
|
tabp
|
7
|
5
|
|
|
ocq
|
2
|
1
|
|
|
recollection and association
|
2
|
1
|
|
|
taotie motif
|
2
|
1
|
|
|
良渚文化
|
2
|
1
|
|
|
병원행정직원
|
2
|
1
|
|
|
여담형식
|
2
|
1
|
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|
인성 요인
|
4
|
2
|
|
|
종합병원 행정직
|
2
|
1
|
|
|
종합병원 행정직원
|
4
|
2
|
|
|
중암 강이천
|
2
|
1
|
|
|
회상과 연상
|
2
|
1
|
|
|
융복합적 영향
|
18
|
8
|
|
|
ces-d
|
19
|
8
|
|
|
MFS
|
5
|
2
|
|
|
pwi
|
5
|
2
|
|
|
koss
|
8
|
3
|
|
|
행정직원
|
11
|
4
|
|
|
Organization justice
|
3
|
1
|
|
|
Convergent factor
|
7
|
2
|
|
|
Job satisfactions
|
4
|
1
|
|
|
RES
|
12
|
3
|
|
|
rse
|
4
|
1
|
|
|
view of literature
|
4
|
1
|
|
|
한경사
|
4
|
1
|
|
|
융복합적 요인
|
17
|
4
|
|
|
사회심리적 스트레스
|
24
|
5
|
|
|
mbi-gs
|
5
|
1
|
|
|
집단내신뢰
|
5
|
1
|
|
|
self-reflectivity
|
7
|
1
|
|
|
pwi-sf
|
17
|
2
|
|
|
job seeking stress
|
36
|
3
|
|
|
shs
|
12
|
1
|
|
|
동이족
|
13
|
1
|
|
|
조직헌신도
|
13
|
1
|
|
|
내러티브 전략
|
14
|
1
|
|
|
travel narrative
|
15
|
1
|
|
|
여행 서사
|
20
|
1
|
|
|
occupational stress
|
43
|
2
|
|
|
절망감
|
23
|
1
|
|
|
locus of control
|
49
|
2
|
|
|
통제위치
|
27
|
1
|
|
|
조직 헌신
|
56
|
2
|
|
|
Negative emotion
|
31
|
1
|
|
|
종합병원
|
127
|
4
|
|
|
Locus of Control
|
35
|
1
|
|
|
General hospital
|
39
|
1
|
|
|
Occupational Stress
|
42
|
1
|
|
|
무망감
|
41
|
1
|
|
|
human nature
|
92
|
2
|
|
|
Positive emotion
|
47
|
1
|
|
|
주관적 행복
|
47
|
1
|
|
|
Organizational justice
|
50
|
1
|
|
|
General Hospital
|
55
|
1
|
|
|
narrative strategy
|
62
|
1
|
|
|
문학관
|
66
|
1
|
|
|
자기반영성
|
68
|
1
|
|
|
취업스트레스
|
224
|
3
|
|
|
피로
|
259
|
3
|
|
|
조직공정성
|
451
|
5
|
|
|
Occupational stress
|
104
|
1
|
|
|
fatigue
|
222
|
2
|
|
|
부정 정서
|
113
|
1
|
|
|
negative emotion
|
125
|
1
|
|
|
positive emotion
|
133
|
1
|
|
|
mental health
|
277
|
2
|
|
|
sem
|
541
|
4
|
|
|
동일시
|
146
|
1
|
|
|
구조 방정식 모형
|
536
|
3
|
|
|
긍정정서
|
172
|
1
|
|
|
구조방정식
|
542
|
2
|
|
|
자아존중감
|
3,006
|
11
|
|
|
직무소진
|
554
|
2
|
|
|
직무스트레스
|
2,056
|
9
|
|
|
서울
|
322
|
1
|
|
|
self-esteem
|
1,818
|
3
|
|
|
우울
|
4,390
|
10
|
|
|
융 복합
|
608
|
1
|
|
|
Convergence
|
1,410
|
1
|
|
|
Self-esteem
|
1,127
|
1
|
|
|
self efficacy
|
1,718
|
1
|
|
|
자기효능감
|
3,557
|
4
|
|
|
조직시민행동
|
1,044
|
1
|
|
|
직무만족도
|
843
|
1
|
|
| 계 |
|
35,762 |
218 |
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
|
