공공조직 상사의 진성리더십, 공유리더십이 개인-환경 적합성에 미치는 영향

홍아정(Ah Jeong Hong) 조윤성(Yunseong Jo) 2017년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
29,783	39	10.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제분류(KDC/DDC)	교육학	14,719	2	0.0%
주제어	Employee Engagement Scale(E ...	1	1	100.0%
	UWES-9	1	1	100.0%
	Item Response Theory(IRT ...	2	1	50.0%
	Rasch Measurement Model	2	1	50.0%
	Organizational Change Readi ...	4	1	25.0%
	leadershiptypes	9	1	11.1%
	public organization	9	1	11.1%
	조직변화준비도	10	1	10.0%
	person-environment fit	20	1	5.0%
	organizational socialization	22	1	4.5%
	irt	24	1	4.2%
	shared leadership	24	1	4.2%
	직원몰입	29	1	3.4%
	rasch 모형	80	2	2.5%
	개인 환경적합성	45	1	2.2%
	공공조직	46	1	2.2%
	리더십 유형	85	1	1.2%
	조직사회화	94	1	1.1%
	rasch model	109	1	0.9%
	공유리더십	107	1	0.9%
	타당성	131	1	0.8%
	Engagement	161	1	0.6%
	Work Engagement	158	1	0.6%
	authentic leadership	163	1	0.6%
	transactional leadership	155	1	0.6%
	work engagement	155	1	0.6%
	거래적 리더십	191	1	0.5%
	직무몰입	366	2	0.5%
	진성리더십	310	1	0.3%
	Validity	536	1	0.2%
	transformational leadership	507	1	0.2%
	validity	541	1	0.2%
	타당화	593	1	0.2%
	변혁적 리더십	778	1	0.1%
계		29,783	39
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0