조직 공정성의 영향요인에 관한 경험적 연구

타브하이투메리 배병룡 2015년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,913	28	16.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	"organizationalcitizenshipbeh ...	1	1	100.0%
	"조직시민행동(이타주의,조직헌 ...	1	1	100.0%
	organizational decentralizati ...	2	1	50.0%
	participation in decision-mak ...	4	2	50.0%
	조직 분권	2	1	50.0%
	organizational legitimacy	4	1	25.0%
	조직 정당성	5	1	20.0%
	동의성	12	1	8.3%
	legitimation	15	1	6.7%
	individual performance	20	1	5.0%
	trust in supervisor	25	1	4.0%
	agreeableness	26	1	3.8%
	organizational support	77	1	1.3%
	정당화	94	1	1.1%
	institutionalization	104	1	1.0%
	조직지원	98	1	1.0%
	openness	108	1	0.9%
	organizational justice	138	1	0.7%
	제도화	140	1	0.7%
	개방성	169	1	0.6%
	equality	212	1	0.5%
	상사 신뢰	189	1	0.5%
	참여	445	2	0.4%
	평등	251	1	0.4%
	성과지표	320	1	0.3%
	조직공정성	451	1	0.2%
계		2,913	28
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			9