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아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구

김경진(Kyungjin Kim) 전순영(Soonyoung Jun) 2016년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 김경진(Kyungjin Kim)
- 발표논문(1)
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공동연구자(1)
- 전순영(Soonyoung Jun) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 고대유 1건
- 권대봉 1건
- 김영욱 2건
- 김인숙 1건
- 김정희 1건
- 박정희 1건
- 박지혁 2건
- 서지영 1건
- 안도희 1건
- 윤명숙 1건
- 이수범(Soo-Bum Lee) 3건
- 이용기 1건
- 이춘우 1건
- 이해영 1건
- 임창희 2건
- 장이선 1건
- 장인순 1건
- 조아미 2건
- 현영섭 1건

공동연구/유사연구

김경진(Kyungjin Kim)

'김경진(Kyungjin Kim)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
5,305	17	9.2%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Redeployable	2	1	50.0%
	Job Satisfaction Factors	3	1	33.3%
	Tangible Assets	3	1	33.3%
	Outsourcing Worker	6	1	16.7%
	Distribution Center	9	1	11.1%
	직무만족요인	10	1	10.0%
	매출채권	17	1	5.9%
	신뢰전이	18	1	5.6%
	유형자산	20	1	5.0%
	아웃소싱	63	1	1.6%
	물류산업	83	1	1.2%
	service orientation	102	1	1.0%
	서비스지향성	97	1	1.0%
	Mediating Effect	642	1	0.2%
	Turnover Intention	766	1	0.1%
	신뢰	1,544	1	0.1%
	이직의도	1,920	1	0.1%
계		5,305	17
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'김경진(Kyungjin Kim)'의 발표논문(1)

아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구
김경진(Kyungjin Kim) 전순영(Soonyoung Jun) 대한경영학회 [2016]