아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구

' 아웃소싱 근로자의 직무만족이 이직의도에 미치는 영향과 서비스 지향성의 매개효과 연구' 의 주제별 논문영향력
논문영향력 선정 방법
논문영향력 요약
주제
  • Distribution Center
  • Job Satisfaction Factors
  • Mediating Effect
  • Outsourcing Worker
  • Redeployable
  • Tangible Assets
  • Turnover Intention
  • service orientation
  • 매출채권
  • 물류산업
  • 서비스지향성
  • 신뢰
  • 신뢰전이
  • 아웃소싱
  • 유형자산
  • 이직의도
  • 직무만족요인
동일주제 총논문수 논문피인용 총횟수 주제별 논문영향력의 평균
5,303 1

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