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전략적 인적자원관리가 종업원의 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향

한웨(Yue Han) 김형진(Hyung Jin Gim) 심덕섭(Duksup Shim) 2015년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 한웨(Yue Han)
- 발표논문(1)
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공동연구자(2)
- 김형진(Hyung Jin Gim) 1건
- 심덕섭(Duksup Shim) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 김동일 1건
- 김미숙 1건
- 김정아 1건
- 김정희 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 김진모(Jin-Mo Kim) 2건
- 김진호 1건
- 박지혁 1건
- 양태연 2건
- 이목화 1건
- 이지영 2건
- 이지은 1건
- 이지혜 1건
- 이해영 1건
- 이향화 1건
- 정미라 2건
- 조대연(Cho, Dae-Yeon) 1건
- 주영주 1건
- 홍창남 1건

공동연구/유사연구

한웨(Yue Han)

'한웨(Yue Han)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14,377	11	5.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	and job performance	3	1	33.3%
	strategic human resources man ...	4	1	25.0%
	외재적 동기부여	11	1	9.1%
	extrinsic motivation	48	1	2.1%
	내재적 동기부여	61	1	1.6%
	전략적 인적자원관리	71	1	1.4%
	intrinsic motivation	225	1	0.4%
	organizational commitment	1,066	1	0.1%
	직무성과	731	1	0.1%
	조직몰입	2,561	1	0.0%
계		14,377	11
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'한웨(Yue Han)'의 발표논문(1)

전략적 인적자원관리가 종업원의 직무성과 및 조직몰입에 미치는 영향
김형진(Hyung Jin Gim) 한웨(Yue Han) 심덕섭(Duksup Shim) 대한본초학회 [2015]