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노력-보상 불균형과 프리젠티즘의 관계에서 과다 몰입의 역할

임근수(Keun Su Lim) 정승언(Seung Eon Jeong) 2017년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 정승언(Seung Eon Jeong)
- 발표논문(5)
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공동연구자(6)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'정승언(Seung Eon Jeong)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
13,745	63	15.8%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	기업경영	689	5	0.7%
주제어	Protection of Constitutional ...	2	1	50.0%
	perceived organizational psyc ...	2	1	50.0%
	poor performance	2	1	50.0%
	공공기관 지배구조	2	1	50.0%
	교환이념	2	1	50.0%
	근로자이사제(노동이사제)	2	1	50.0%
	대상자 선정의 합리성	2	1	50.0%
	법적 본질	2	1	50.0%
	서울시 공공기관	2	1	50.0%
	심리적 이탈	2	1	50.0%
	은폐된 행태상 행위에 기한 해 ...	2	1	50.0%
	trust in organization	3	1	33.3%
	경영협의회	3	1	33.3%
	고갈	3	1	33.3%
	사회적 이익	3	1	33.3%
	작업열의	3	1	33.3%
	exchange ideology	4	1	25.0%
	social exchange	4	1	25.0%
	경영해고	5	1	20.0%
	경영참가	7	1	14.3%
	공동결정제도	7	1	14.3%
	전념	9	1	11.1%
	징계해고	9	1	11.1%
	vigor	10	1	10.0%
	인사고과	10	1	10.0%
	disengagement	11	1	9.1%
	저성과	11	1	9.1%
	presenteeism	12	1	8.3%
	사회적 교환	12	1	8.3%
	통상해고	12	1	8.3%
	dedication	14	1	7.1%
	unconstitutionality	14	1	7.1%
	right to work	22	1	4.5%
	exhaustion	23	1	4.3%
	인사평가	27	1	3.7%
	경제 민주주의	33	1	3.0%
	집중	37	1	2.7%
	활력	42	1	2.4%
	프리젠티즘	59	1	1.7%
	absorption	62	1	1.6%
	조직후원인식	70	1	1.4%
	authentic leadership	163	2	1.2%
	performance assessment	94	1	1.1%
	심리적웰빙	145	1	0.7%
	self -regulated learning	162	1	0.6%
	work engagement	155	1	0.6%
	진성리더십	310	2	0.6%
	job burnout	182	1	0.5%
	조직 신뢰	397	1	0.3%
	psychological well-being	525	1	0.2%
	자기주도학습	463	1	0.2%
	직무소진	554	1	0.2%
	job-satisfaction	861	1	0.1%
	self-efficacy	1,655	1	0.1%
	자기효능감	3,557	1	0.0%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		13,745	63
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'정승언(Seung Eon Jeong)'의 발표논문(5)

직무소진과 작업열의가 프리젠티즘에 미치는 영향
정승언(Seung Eon Jeong) 최민석(Min Seok Choi) 피터드러커 소사이어티 [2016]
진성리더십이 자기효능감에 미치는 영향
손형찬(Hyung Chan Son) 정승언(Seung Eon Jeong) 임경국(Kyoung Kook Lim) 피터드러커 소사이어티 [2016]
조직후원인식과 조직 신뢰에 대한 교환이념의 영향
엄덕수(Deok Soo Eom) 정승언(Seung Eon Jeong) 피터드러커 소사이어티 [2016]
진성 리더십과 심리적 웰빙에 대한 직무 만족의 매개효과
장성철(Sung Chul Chang) 정승언(Seung Eon Jeong) 피터드러커 소사이어티 [2016]
노력-보상 불균형과 프리젠티즘의 관계에서 과다 몰입의 역할
임근수(Keun Su Lim) 정승언(Seung Eon Jeong) 피터드러커 소사이어티 [2017]

노력-보상 불균형과 프리젠티즘의 관계에서 과다 몰입의 역할

발표논문(5)

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'정승언(Seung Eon Jeong)'의 연구자 점유율

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'정승언(Seung Eon Jeong)'의 발표논문(5)