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멘토링 유형과 멘토의 기능적 특성이 멘티의 자기효능감과 조직몰입 변화에 미치는 영향
최현민(Hyun Min Choi)
2017년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
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연구자 Analysis
최현민(Hyun Min Choi)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
최현민(Hyun Min Choi)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(0)
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강명희
1건
권성연
1건
권혁철
3건
김성일
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
2건
박정현
1건
박진아
2건
송 승 일
5건
안도희
1건
오재우
1건
윤각
1건
이목화
1건
이선영
1건
이영준
2건
이정숙
1건
정윤경
1건
주영주
1건
진은영
1건
최은영
2건
홍성두
1건
공동연구/유사연구
최현민(Hyun Min Choi)
'최현민(Hyun Min Choi)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
7,908
11
36.6%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Characteristic of Mentor
1
1
100.0%
Mentoring Effect
1
1
100.0%
Mentoring Type
1
1
100.0%
Mentoring System
2
1
50.0%
멘토링 효과
2
1
50.0%
멘토링 유형
4
1
25.0%
멘토링 기능
46
1
2.2%
Organizational Commitment
1,065
1
0.1%
Self-Efficacy
668
1
0.1%
자기효능감
3,557
1
0.0%
조직몰입
2,561
1
0.0%
계
7,908
11
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'최현민(Hyun Min Choi)'
의 발표논문(1)
멘토링 유형과 멘토의 기능적 특성이 멘티의 자기효능감과 조직몰입 변화에 미치는 영향
최현민(Hyun Min Choi)
한국농산업교육학회
[2017]