공정성이 비인격적 감독과 조직시민행동에 미치는 영향

남경숙(Keong-Suk Nam) 유영진(Young-Jin Yoo) 2016년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,678	18	12.4%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Interactional Fairness	1	1	100.0%
	Distributive Fairness	2	1	50.0%
	관세부과	2	1	50.0%
	무체성	2	1	50.0%
	디지털재화	6	1	16.7%
	performance-expectancy	9	1	11.1%
	procedural fairness	27	1	3.7%
	abusive supervision	67	1	1.5%
	국제재판관할	81	1	1.2%
	utaut2	88	1	1.1%
	비인격적 감독	89	1	1.1%
	상호작용공정성	97	1	1.0%
	준거법	170	1	0.6%
	분배공정성	190	1	0.5%
	절차공정성	213	1	0.5%
	Perceived Risk	269	1	0.4%
	Organizational Citizenship B ...	321	1	0.3%
	조직시민행동	1,044	1	0.1%
계		2,678	18
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0