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정의영(Eui Young, Jung)
연구자 Analysis
발표논문
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발표논문
연구자정보
저자
정의영(Eui Young, Jung)
발표논문( 1)
공동연구자( 1)
한태영(Tae Young, Han)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
김낙흥 ( Nak Heung Kim )
1건
김명소(Myoung So Kim)
1건
김민정
3건
김신향
1건
김영신
1건
김정희
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
도승이
1건
방요순
1건
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1건
오인수
2건
이경님 ( Kyung Nim Lee )
2건
이규미(Kyu Mee Lee)
1건
이재창 ( Jae Chang Lee )
1건
이해영
1건
장선주
1건
정미라
1건
조행난
1건
진미경 ( Mi Kyoung Jin )
1건
황은영
1건
연구자관계도
정의영(Eui Young, Jung)
'정의영(Eui Young, Jung)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
731
17
31.7%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
affiliative humor
1
1
100.0%
aggressive humor
1
1
100.0%
contribution to team members ...
1
1
100.0%
humor behavior
1
1
100.0%
법관의 덕목
2
1
50.0%
법관의 사회역량
2
1
50.0%
법관의 자기이해
2
1
50.0%
법관의 직무역량
2
1
50.0%
팀원 적응수행 기여
2
1
50.0%
바람직한 법관상
3
1
33.3%
친화적 유머
5
1
20.0%
유머행동
6
1
16.7%
공격적유머
8
1
12.5%
adaptive performance
26
1
3.8%
직무탈진
62
1
1.6%
적응수행
67
1
1.5%
burnout
540
1
0.2%
계
731
17
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'정의영(Eui Young, Jung)'
의 발표논문(1)
조직 내 유머행동이 개인의 적응수행과 팀원 적응수행 기여에 미치는 영향에서 직무탈진의 매개효과
정의영(Eui Young, Jung)
한태영(Tae Young, Han)
한국심리학회
[2016]