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강희경
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발표논문
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발표논문
연구자정보
저자
강희경
발표논문( 4)
공동연구자( 4)
김종관
2건
안나
2건
최수형
1건
최수형
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
강미정 ( Mi Jung Kang )
1건
강진숙(Jin-Suk, Kang)
1건
권윤영
1건
김미숙
1건
김준환
1건
박준기
1건
석영희
1건
신세인
1건
유병민
1건
이동섭
1건
이봉일 ( Bong Il Lee )
1건
이현주 ( Hyun Ju Lee )
2건
이혜정
1건
장경원
1건
정수희(Su-Hee Chung)
1건
정주영(Jung, Ju-Young)
1건
최우재
1건
최우재(Woojae Choi)
1건
홍순구 ( Soon Goo Hong )
1건
황승현
1건
연구자관계도
강희경
'강희경'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
11,500
45
16.4%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
3
0.0%
주제어
동료에 대한 신뢰
3
2
66.7%
co-workerstrust
2
1
50.0%
performance-basedhrsystem
4
2
50.0%
performanceevaluationandcompe ...
4
2
50.0%
annual salary system
7
2
28.6%
연봉제
9
2
22.2%
mbo
10
2
20.0%
평가보상제도
10
2
20.0%
목표관리제
11
2
18.2%
성과주의인사제도
15
2
13.3%
집단성과
18
2
11.1%
emotionaltrust
10
1
10.0%
과업상호의존성
23
2
8.7%
task interdependence
14
1
7.1%
정서적 신뢰
29
2
6.9%
인지적 신뢰
33
2
6.1%
group performance
17
1
5.9%
decoupling
41
2
4.9%
디커플링
44
2
4.5%
cognitivetrust
27
1
3.7%
management performance
145
2
1.4%
collective intelligence
94
1
1.1%
집단지성
175
2
1.1%
경영 성과
1,159
2
0.2%
계
11,500
45
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'강희경'
의 발표논문(4)
성과주의 평가보상제도의 디커플링 현상의 선행변수와 결과변수에 관한 연구
강희경
김종관
한국인적자원관리학회
[2014]
성과주의 평가보상제도의 디커플링 현상의 선행변수와 결과변수에 관한 연구
강희경
김종관
한국인적자원관리학회
[2014]
동료에 대한 신뢰가 집단성과에 미치는 영향
강희경
최수형
안나
한국초전도저온공학회
[2015]
동료에 대한 신뢰가 집단성과에 미치는 영향 - 집단지성의 매개효과와 과업상호의존성의 조절효과 -
강희경
최수형
안나
한국인적자원관리학회
[2015]