주제분류(KDC/DDC) |
경영관리
|
9,613
|
2
|
|
주제어 |
job satisfaction etc
|
1
|
1
|
|
operational efficiency perfor ...
|
1
|
1
|
|
지적자극 등
|
1
|
1
|
|
Reverse triangular merger
|
2
|
1
|
|
consultingcompetency
|
2
|
1
|
|
individualconsideration
|
2
|
1
|
|
organization achievement
|
2
|
1
|
|
share exchange agreement
|
2
|
1
|
|
share exchange ratio
|
2
|
1
|
|
stock-for-stock transaction
|
2
|
1
|
|
등가에너지
|
2
|
1
|
|
생을 마감할 권리
|
2
|
1
|
|
원자력 수용성 및 신뢰성
|
2
|
1
|
|
직무만족 등
|
2
|
1
|
|
managementcompetency
|
3
|
1
|
|
질량감쇠계수
|
3
|
1
|
|
intellectual stimulation
|
5
|
1
|
|
전리함
|
5
|
1
|
|
의사조력사
|
6
|
1
|
|
consultingperformance
|
7
|
1
|
|
개별적 배려
|
25
|
2
|
|
non-financial performance
|
14
|
1
|
|
죽을 권리
|
19
|
1
|
|
etc.
|
25
|
1
|
|
organization effectiveness
|
25
|
1
|
|
컨설팅 성과
|
25
|
1
|
|
organizational support
|
26
|
1
|
|
관리역량
|
28
|
1
|
|
지적 자극
|
28
|
1
|
|
charisma
|
36
|
1
|
|
규범적 몰입
|
38
|
1
|
|
컨설턴트 역량
|
39
|
1
|
|
업무효율성
|
47
|
1
|
|
job competency
|
57
|
1
|
|
카리스마
|
58
|
1
|
|
갑상선암
|
66
|
1
|
|
존엄사
|
65
|
1
|
|
organization commitment
|
72
|
1
|
|
비재무적 성과
|
70
|
1
|
|
financial performance
|
79
|
1
|
|
안락사
|
91
|
1
|
|
조직지원
|
104
|
1
|
|
organizational trust
|
117
|
1
|
|
원자력발전소
|
126
|
1
|
|
재무적 성과
|
153
|
1
|
|
transactional leadership
|
158
|
1
|
|
transformational leadership
|
524
|
3
|
|
business performance
|
212
|
1
|
|
organizational culture
|
202
|
1
|
|
거래적 리더십
|
202
|
1
|
|
정서적 몰입
|
205
|
1
|
|
organizational performance
|
233
|
1
|
|
조직성과
|
636
|
2
|
|
조직유효성
|
352
|
1
|
|
organizational commitment
|
1,102
|
2
|
|
변혁적 리더십
|
828
|
2
|
|
조직 신뢰
|
420
|
1
|
|
job satisfaction
|
1,160
|
1
|
|
조직몰입
|
2,701
|
3
|
|
조직문화
|
929
|
1
|
|
직무만족
|
3,457
|
1
|
|
계 |
|
24,421 |
71 |
|
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
|