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민동화(Donghwa Min)
연구자 Analysis
발표논문
연구자 Analysis
발표논문
연구자정보
저자
민동화(Donghwa Min)
발표논문( 1)
공동연구자( 2)
송민정(Minjung Song)
1건
정동일(Dongil Jung)
1건
유사연구자 ( 20)
※활용도순 상위 20명
김명애
1건
김인숙
1건
김종경(Jong Kyung Kim)
1건
김종백
2건
박지혁
1건
방요순
1건
서영석 ( Young Seok Seo )
1건
염영희
1건
오혜경
1건
윤명숙(Yoon , Myeong-Sook)
2건
이동귀 ( Dong Gwi Lee )
1건
이미영
1건
이순늠
1건
이은숙
1건
이재창 ( Jae Chang Lee )
1건
이지영
1건
이해영
1건
이향화
1건
이희수
1건
최정순
1건
연구자관계도
민동화(Donghwa Min)
'민동화(Donghwa Min)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,901
15
20.6%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)
경영관리
9,596
1
0.0%
주제어
EASI model
1
1
100.0%
emotional regulation. emotion ...
1
1
100.0%
감정규제
1
1
100.0%
deep-acting
41
1
2.4%
surface-acting
42
1
2.4%
내면행위
65
1
1.5%
표면행위
77
1
1.3%
진정성 리더십
136
1
0.7%
authentic leadership
163
1
0.6%
organizational citizenship be ...
375
1
0.3%
job-satisfaction
861
1
0.1%
감정노동
1,228
1
0.1%
조직시민행동
1,044
1
0.1%
직무만족
3,270
1
0.0%
계
16,901
15
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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'민동화(Donghwa Min)'
의 발표논문(1)
리더의 감정규제전략이 부하직원의 직무 만족과 조직시민행동에 미치는 영향: 부하직원이 인식한 진정성 리더십의 매개효과
민동화(Donghwa Min)
정동일(Dongil Jung)
송민정(Minjung Song)
한국인사조직학회
[2019]