조직 내 여성비율과 가족친화제도가 남녀근로자의 이직률에 미치는 영향

김효선(Kim Hyosun) 이수연(Lee Su yeon) 2017년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
15,240	36	16.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	3	0.0%
주제어	hospitals works	1	1	100.0%
	구조방정식 조절효과	1	1	100.0%
	SOC theory	2	1	50.0%
	미주동포 통일의식	2	1	50.0%
	병원 서비스인력	2	1	50.0%
	상사와 동료의 비공식적 지원	2	1	50.0%
	이미지 전쟁	2	1	50.0%
	SOC 이론	3	1	33.3%
	ffp	3	1	33.3%
	가족친화제도 이용용이성	4	1	25.0%
	감정조절전략	5	1	20.0%
	organizational citizenship be ...	11	1	9.1%
	wartime operational control	11	1	9.1%
	depersonalization	17	1	5.9%
	담론 경쟁	17	1	5.9%
	내면행위	65	1	1.5%
	표면행위	77	1	1.3%
	deep acting	84	1	1.2%
	surface acting	96	1	1.0%
	psychological ownership	107	1	0.9%
	재외동포	125	1	0.8%
	저널리즘	119	1	0.8%
	심리적웰빙	145	1	0.7%
	emotional exhaustion	157	1	0.6%
	심리적 주인의식	195	1	0.5%
	emotional labor	543	2	0.4%
	burnout	540	1	0.2%
	psychological well-being	525	1	0.2%
	감정노동	1,228	2	0.2%
	디아스포라	511	1	0.2%
	조직시민행동	1,044	1	0.1%
계		15,240	36
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0