일-가정에서의 다중역할갈등과 촉진이 경력몰입 및이직의도에 미치는 영향

채신석(Chae, Sin-Suk) 2016년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
13,268	27	14.2%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	My song	2	1	50.0%
	Poetry and Poems	2	1	50.0%
	근대계몽기 시가	2	1	50.0%
	근대계몽기 여성담론	2	1	50.0%
	Family-Work Conflict	3	1	33.3%
	현모양처 담론	3	1	33.3%
	temporary employees	4	1	25.0%
	family-workfacilitation	5	1	20.0%
	intrinsicworkvalue	5	1	20.0%
	extrinsicworkvalue	7	1	14.3%
	가정-일 촉진	8	1	12.5%
	Work-Family Facilitation	13	1	7.7%
	가정-일 갈등	18	1	5.6%
	organizational loyalty	26	1	3.8%
	일-가정 촉진	30	1	3.3%
	대한매일신 보	42	1	2.4%
	Work-Family Conflict	55	1	1.8%
	Career Commitment	61	1	1.6%
	여성교육	86	1	1.2%
	호텔종사원	100	1	1.0%
	경력몰입	130	1	0.8%
	일-가정 갈등	175	1	0.6%
	perceived organizational supp ...	207	1	0.5%
	Turnover Intention	766	1	0.1%
	이직의도	1,920	1	0.1%
계		13,268	27
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0