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조직정치지각과 조직유효성의 관계에서 조직공정성의 조절효과

박정일(Jeong-Il Park) 이강수(Kang-su Lee) 황호영(Ho-young Hwang) 2014년

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 황호영(Ho-young Hwang)
- 발표논문(2)
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공동연구자(4)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강인주 1건
- 고대유 1건
- 김이경 1건
- 김인숙 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 1건
- 김종백 3건
- 박지혁 1건
- 서영석 ( Young Seok Seo ) 1건
- 서지영 1건
- 안도희 1건
- 오혜경 1건
- 윤명숙 1건
- 이동귀 ( Dong Gwi Lee ) 1건
- 이미영 1건
- 이순늠 1건
- 이승연 1건
- 이은숙 1건
- 이해영 1건
- 이향화 1건
- 정덕유 1건

공동연구/유사연구

황호영(Ho-young Hwang)

'황호영(Ho-young Hwang)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14,793	18	8.1%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	산업경제 일반	1,055	2	0.2%
주제어	내적공정성	2	1	50.0%
	외적공정성	2	1	50.0%
	intentiontoturnover	6	1	16.7%
	perceptions of organizational ...	6	1	16.7%
	조직정치지각	94	1	1.1%
	organizational justice	138	1	0.7%
	절차공정성	213	1	0.5%
	burnout	540	1	0.2%
	emotional labor	543	1	0.2%
	직무소진	554	1	0.2%
	job satisfaction	1,086	1	0.1%
	social support	1,337	1	0.1%
	감정노동	1,228	1	0.1%
	이직의도	1,920	1	0.1%
	사회적지지	2,799	1	0.0%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		14,793	18
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'황호영(Ho-young Hwang)'의 발표논문(2)

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조직정치지각과 조직유효성의 관계에서 조직공정성의 조절효과
박정일(Jeong-Il Park) 황호영(Ho-young Hwang) 이강수(Kang-su Lee) 한국산업경제학회 [2014]