GWP 조직문화 인식이 직무만족에 미치는 영향과 고용불안정성의 조절효과 분석

김정원 ( Jung Won Kim ) 김동철(Dongchul Kim) 슈렝크롤(Bayaraa Surenkhorol) 2017년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
20,366	28	17.7%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	directorsofearlychildhoodeduc ...	1	1	100.0%
	university organization	1	1	100.0%
	영유아교육기관장	1	1	100.0%
	Mongolian Erdenet Mining C ...	3	1	33.3%
	몽골 광산 기업 Erdenet	3	1	33.3%
	설립유형	3	1	33.3%
	Employment instability	6	1	16.7%
	national university	10	1	10.0%
	대학조직	10	1	10.0%
	distributed leadership	14	1	7.1%
	private university	16	1	6.3%
	gwp	18	1	5.6%
	분산적 리더십	24	1	4.2%
	고용불안정성	52	1	1.9%
	Job satisfaction	928	1	0.1%
	happiness	1,177	1	0.1%
	job satisfaction	1,086	1	0.1%
	job-satisfaction	861	1	0.1%
	organizational commitment	1,066	1	0.1%
	self-efficacy	1,655	1	0.1%
	trust	1,639	1	0.1%
	신뢰	1,544	1	0.1%
	직무만족	3,270	3	0.1%
	행복감	860	1	0.1%
	자기효능감	3,557	1	0.0%
	조직몰입	2,561	1	0.0%
계		20,366	28
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0