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조직에서의 성격강점과 행복 : 개인 수준과 팀 수준의 성격강점 강도가 조직 구성원의 세 가지 행복에 미치는 영향
이지영(Jee Young Lee)
정원호(Wonho Jeung)
2019년
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
활용도 Analysis
논문 Analysis
연구자 Analysis
이지영(Jee Young Lee)
정원호(Wonho Jeung)
연구자명
연구자명
연구자명
활용도
공유도
영향력
연구자정보
저자
이지영(Jee Young Lee)
발표논문(1)
발표논문 보기→
공동연구자(1)
정원호(Wonho Jeung)
1건
유사연구자 (20)
※활용도순 상위 20명
강현미
1건
구재선 ( Jai Sun Koo )
3건
김광수
2건
김미진
2건
김아영
3건
박영신 ( Young Shin Park )
2건
박은미(Park, Eunmi)
1건
서경현(Kyung Hyun Suh)
2건
서은국 ( Eun Kook M. Suh )
1건
유영미
1건
이명숙
1건
이은숙
1건
이지혜
3건
이한녕(Lee, Han-Yeong)
1건
이희정(Lee, Hee-Jung)
1건
천성문
1건
탁정화
1건
탁진국 ( Jin Kook Tak )
1건
한혜숙
1건
홍성두
1건
공동연구/유사연구
이지영(Jee Young Lee)
'이지영(Jee Young Lee)'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
동일주제 총논문수
주제별 연구자 총논문수
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
2,653
8
16.1%
자세히
연구자 점유율
주제
주제별 논문수
주제별 연구자논문수
주제별 연구자점유율
주제어
Team-Level Character Streng ...
2
1
50.0%
팀 수준 성격강점
2
1
50.0%
대표 강점
5
1
20.0%
Multi-Level Analysis
14
1
7.1%
다층분석
115
1
0.9%
성격강점
165
1
0.6%
happiness
1,177
1
0.1%
행복
1,173
1
0.1%
계
2,653
8
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수
0
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연구주제 Time-line
'이지영(Jee Young Lee)'
의 발표논문(1)
조직에서의 성격강점과 행복 : 개인 수준과 팀 수준의 성격강점 강도가 조직 구성원의 세 가지 행복에 미치는 영향
이지영(Jee Young Lee)
정원호(Wonho Jeung)
한국인적자원개발학회
[2019]