진성리더십과 이직의도의 관계에서 심리적 주인의식, 직무소진의 직렬다중매개효과: X세대와 Y세대 감정노동자를 중심으로
'장미영'의 연구자 점유율
논문점유율 요약
| 동일주제 총논문수 |
주제별 연구자 총논문수 |
연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균) |
| 4,971 |
12 |
|
연구자 점유율
| 주제 |
주제별 논문수 |
주제별 연구자논문수 |
주제별 연구자점유율 |
| 주제어 |
Job Turnover Intention
|
5
|
1
|
|
|
Emotional Work
|
6
|
1
|
|
|
Psychological Ownership
|
100
|
1
|
|
|
Generation
|
112
|
1
|
|
|
Authentic Leadership
|
144
|
1
|
|
|
Job Burnout
|
171
|
1
|
|
|
심리적 주인의식
|
195
|
1
|
|
|
세대
|
226
|
1
|
|
|
진성리더십
|
310
|
1
|
|
|
직무소진
|
554
|
1
|
|
|
감정노동
|
1,228
|
1
|
|
|
이직의도
|
1,920
|
1
|
|
| 계 |
|
4,971 |
12 |
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
|
