리더-구성원 교환관계(LMX)와 임파워먼트, 조직몰입과 직무만족 간의 관계에 관한 연구 : A항공사를 중심으로

임은정(Eun-Jeong Lim) 2020년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
13,832	25	8.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Fatigue management	2	1	50.0%
	sea ban(海禁)	2	1	50.0%
	대만학계	2	1	50.0%
	피로관리	3	1	33.3%
	대만사	4	1	25.0%
	해양사	28	1	3.6%
	multiple-regression	32	1	3.1%
	cabincrew	41	1	2.4%
	연구 현황	63	1	1.6%
	객실승무원	138	1	0.7%
	Emotional labor	252	1	0.4%
	Empowerment	377	1	0.3%
	lmx	361	1	0.3%
	taiwan	393	1	0.3%
	Job satisfaction	928	2	0.2%
	Job stress	483	1	0.2%
	Organizational commitment	486	1	0.2%
	다중회귀 분석	504	1	0.2%
	임파워먼트	618	1	0.2%
	감정노동	1,228	1	0.1%
	직무만족	3,270	2	0.1%
	조직몰입	2,561	1	0.0%
	직무스트레스	2,056	1	0.0%
계		13,832	25
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0