"간호조직문화, 셀프리더십, 임파워먼트가 종합병원 간호사의 직무만족과 이직의도에 미치는 영향"

최승혜 장인순 박승미 이해영 2014년

연구자정보

공동연구/유사연구

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
24,434	33	7.5%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	공동주거용 주택 시설관리	129	1	0.8%
	직무만족	152	1	0.7%
	식품과 식료	154	1	0.6%
	유아 및 초등교육	3,700	2	0.1%
	의학	7,589	1	0.0%
주제어	환경활동	1	1	100.0%
	지각연구	2	1	50.0%
	TQM	3	1	33.3%
	품질경영	8	1	12.5%
	family restaurants	10	1	10.0%
	이직의사	22	1	4.5%
	간호조직문화	31	1	3.2%
	Job satisfaction	35	1	2.9%
	조직문화	44	1	2.3%
	패밀리 레스토랑	43	1	2.3%
	조직몰입	111	1	0.9%
	셀프 리더십	168	1	0.6%
	organizational culture	502	2	0.4%
	self-leadership	265	1	0.4%
	empowerment	341	1	0.3%
	turn over intention	768	2	0.3%
	교사	302	1	0.3%
	burnout	540	1	0.2%
	유아	654	1	0.2%
	임파워먼트	618	1	0.2%
	job satisfaction	1,086	1	0.1%
	organizational commitment	1,066	1	0.1%
	소진	900	1	0.1%
	이직의도	1,920	1	0.1%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		24,434	33
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0