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최고경영자의 목표성향과 관리행동이 조직구성원의 학습동기에 미치는 영향

신수영 2013년

신수영

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 신수영
- 발표논문(2)
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공동연구자(1)
- 신수영 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'신수영'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
11,118	18	11.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	직무성과	18	1	5.6%
	일반 경영	606	1	0.2%
	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	performance-prove orientation	2	1	50.0%
	self-presentation behavior	2	1	50.0%
	자기표현행동	3	1	33.3%
	성과증명성향	6	1	16.7%
	자기주도행동	7	1	14.3%
	목표성향	10	1	10.0%
	team climate	11	1	9.1%
	학습 성향	12	1	8.3%
	직무특성	20	1	5.0%
	팀 분위기	21	1	4.8%
	learning orientation	38	1	2.6%
	proactive behavior	46	1	2.2%
	goal orientation	64	1	1.6%
	job characteristics	73	1	1.4%
	job performance	583	1	0.2%
계		11,118	18
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			1

연구주제 Time-line

'신수영'의 발표논문(2)

박사

구성원의 목표성향이 행동 및 성과에 미치는 영향
신수영 신수영 서울대학교 대학원 [2012]
최고경영자의 목표성향과 관리행동이 조직구성원의 학습동기에 미치는 영향
신수영 [2013]