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최고경영자의 특성과 기술혁신의 관계에 관한 실증적 연구

박노윤 1998년

박노윤

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 박노윤
- 발표논문(14)
  발표논문 보기→
공동연구자(3)
- 설현도 2건
- 이은수 1건
- 이준호 1건
유사연구자 (0)※활용도순 상위 20명

공동연구/유사연구

'박노윤'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
14,270	37	4.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	기업경영	102	1	1.0%
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	2,293	6	0.3%
주제어	사회적교환관계인식	2	1	50.0%
	social exchange relationship	5	1	20.0%
	goalcommitment	10	1	10.0%
	집단적 정체성	13	1	7.7%
	social exchange	15	1	6.7%
	존중감	18	1	5.6%
	목표몰입	19	1	5.3%
	collectiveidentity	22	1	4.5%
	사회적 교환관계	24	1	4.2%
	social identity	33	1	3.0%
	respect	72	2	2.8%
	pride	41	1	2.4%
	사회정체성	56	1	1.8%
	자부심	55	1	1.8%
	존중	56	1	1.8%
	prosocial behavior	67	1	1.5%
	authentic leadership	163	2	1.2%
	발언행동	85	1	1.2%
	self-identity	91	1	1.1%
	진정성 리더십	136	1	0.7%
	voice	159	1	0.6%
	자아 정체성	205	1	0.5%
	성과지표	320	1	0.3%
	진성리더십	310	1	0.3%
	친사회적 행동	302	1	0.3%
계		4,674	34
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			10

연구주제 Time-line

'박노윤'의 발표논문(14)

"집단적 자아정체성, 사회적 교환관계 인식 및 친사회적 행동의 관계"
박노윤 이은수 대한경영학회 [2014]
"진정성 리더십, 존중감, 발언행동 및 목표몰입 간의 관계"
박노윤 한국경영교육학회 [2014]
진성리더십과 구성원 성과의 관계
박노윤 이준호 설현도 대한경영학회 [2014]
직무환경의 호의성이 정서적 몰입에 미치는 영향 -종업원-조직 간 사회적 교환관계의 매개효과를 중심으로 -
박노윤 설현도 한국기업경영학회 [2011]
사회적 교환과 경제적 교환:고용지위,조직지원인식,리더- 부하직원의 관계,목표지향성의 영향
박노윤 한국기업경영학회 [2009]
지원인식, 목표지향성 및 종업원 행동: 비정규직 종업원을 대상으로
박노윤 한국인사관리학회 [2009]
조직행동으로서의 기업가정신과 성과의 관계
박노윤 韓國人事管理學會 [2000]
최고경영자의 특성과 기술혁신의 관계에 관한 실증적 연구
박노윤 韓國人事管理學會 [1998]
지식창출과 흡수능력
박노윤 誠信女子大學校 [2001]
환경과 조직문화의 관계에 따른 조직성과의 차이에 관한 탐색적 연구
박노윤 한국인사·조직학회 [1996]
중소기업에서의 기술혁신과 영향요인의 관계
박노윤 한국중소기업학회 [1998]
학습성향의 변화와 영향요인
박노윤 한국인사조직학회 [2004]
직무열의의 선행요인과 효과
박노윤 한국경영교육학회 [2011]
조직문화 유형과 관련변수의 관계에 관한 연구
박노윤 [1991]