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리더의 감정규제전략이 부하직원의 직무 만족과 조직시민행동에 미치는 영향: 부하직원이 인식한 진정성 리더십의 매개효과

민동화(Donghwa Min) 송민정(Minjung Song) 정동일(Dongil Jung) 2019년

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연구자정보

- 저자 민동화(Donghwa Min)
- 발표논문(1)
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공동연구자(2)
- 송민정(Minjung Song) 1건
- 정동일(Dongil Jung) 1건
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공동연구/유사연구

민동화(Donghwa Min)

'민동화(Donghwa Min)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
16,901	15	20.6%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	1	0.0%
주제어	EASI model	1	1	100.0%
	emotional regulation. emotion ...	1	1	100.0%
	감정규제	1	1	100.0%
	deep-acting	41	1	2.4%
	surface-acting	42	1	2.4%
	내면행위	65	1	1.5%
	표면행위	77	1	1.3%
	진정성 리더십	136	1	0.7%
	authentic leadership	163	1	0.6%
	organizational citizenship be ...	375	1	0.3%
	job-satisfaction	861	1	0.1%
	감정노동	1,228	1	0.1%
	조직시민행동	1,044	1	0.1%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		16,901	15
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'민동화(Donghwa Min)'의 발표논문(1)

리더의 감정규제전략이 부하직원의 직무 만족과 조직시민행동에 미치는 영향: 부하직원이 인식한 진정성 리더십의 매개효과
민동화(Donghwa Min) 정동일(Dongil Jung) 송민정(Minjung Song) 한국인사조직학회 [2019]