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유니폼의 디자인 구성요소가 자기효능감, 직무태도, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향

장하원(Jang, Ha-Won) 김하연(Kim, Ha-Yeon) 이수범(Lee, Soo-Bum) 2019년

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연구자정보

- 저자 장하원(Jang, Ha-Won)
- 발표논문(1)
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공동연구자(2)
- 김하연(Kim, Ha-Yeon) 1건
- 이수범(Lee, Soo-Bum) 1건
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 강명희 1건
- 김성일 1건
- 김우진 1건
- 김종경(Jong Kyung Kim) 3건
- 박진아 2건
- 방요순 1건
- 서지영 1건
- 안도희 1건
- 오혜경 1건
- 윤각 1건
- 이미영 1건
- 이선영 1건
- 이순늠 1건
- 이은숙 1건
- 이해영 1건
- 정영란 1건
- 정윤경 1건
- 주영주 1건
- 최은영 2건
- 홍성두 1건

공동연구/유사연구

장하원(Jang, Ha-Won)

'장하원(Jang, Ha-Won)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
13,959	10	0.8%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제어	Uniform	32	1	3.1%
	유니폼	34	1	2.9%
	job attitude	63	1	1.6%
	직무태도	154	1	0.6%
	Job Satisfaction	1,505	1	0.1%
	Organizational Commitment	1,065	1	0.1%
	self efficacy	1,718	1	0.1%
	자기효능감	3,557	1	0.0%
	조직몰입	2,561	1	0.0%
	직무만족	3,270	1	0.0%
계		13,959	10
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'장하원(Jang, Ha-Won)'의 발표논문(1)

유니폼의 디자인 구성요소가 자기효능감, 직무태도, 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향
김하연(Kim, Ha-Yeon) 장하원(Jang, Ha-Won) 이수범(Lee, Soo-Bum) 한국호텔외식관광경영학회 [2019]