| 주제분류(KDC/DDC) |
노동문제
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967
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4
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경영관리
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2,293
|
2
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| 주제어 |
socialfiltering
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1
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1
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teaminvolvement
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1
|
1
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中國電子産業
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1
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1
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員工素質
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1
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1
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員工職務滿意度
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1
|
1
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근로자 직업기초능력
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1
|
1
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일중심성향
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1
|
1
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Seon-bee Spirit
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2
|
1
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selection function
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2
|
1
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the Jeju Five Sages
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2
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1
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the system of the national en ...
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2
|
1
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企業文化特征輪廓圖
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2
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1
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心裡鎖屬感
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2
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1
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競爭文化價치模型
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2
|
1
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組織成效性
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2
|
1
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職場生活的滿意度
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2
|
1
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離職意向
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2
|
1
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電子行業
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2
|
1
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과시유형
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2
|
1
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과시체제
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2
|
1
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교학성지
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2
|
1
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|
인재선발기능
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2
|
1
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인재양성기능
|
2
|
1
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|
selection type
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3
|
1
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|
개인차요인
|
3
|
1
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과시정책
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3
|
1
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조직문화 프로파일
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3
|
1
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직장생활만족
|
3
|
1
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workcentrality
|
4
|
1
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|
social network site
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5
|
1
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|
work-familyconflict(wfc)
|
5
|
1
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中國企業
|
5
|
1
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|
ambidexterity
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6
|
1
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企業文化
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6
|
1
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경쟁가치 리더십
|
6
|
1
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|
교육령
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6
|
1
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|
competingvaluesleadership
|
7
|
1
|
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|
이직의향
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17
|
2
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|
socialinformation
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11
|
1
|
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|
탐험적혁신
|
12
|
1
|
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|
전자산업
|
26
|
2
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|
individual difference
|
14
|
1
|
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|
활용적 혁신
|
16
|
1
|
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|
conservation of resources the ...
|
17
|
1
|
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|
심리적 안녕
|
31
|
1
|
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|
심리적 소유감
|
32
|
1
|
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|
경쟁가치모형
|
54
|
1
|
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|
양면성
|
53
|
1
|
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|
자원보존이론
|
52
|
1
|
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|
exploitation
|
61
|
1
|
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|
직장-가정갈등
|
63
|
1
|
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|
팀 몰입
|
70
|
1
|
|
|
중국기업
|
84
|
1
|
|
|
collaborative filtering
|
88
|
1
|
|
|
work-family conflict
|
87
|
1
|
|
|
team performance
|
100
|
1
|
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|
exploration
|
112
|
1
|
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|
임상간호사
|
113
|
1
|
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|
일-가정 갈등
|
175
|
1
|
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|
팀 성과
|
157
|
1
|
|
|
nurse
|
219
|
1
|
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|
조직 효과성
|
316
|
1
|
|
|
emotional labor
|
543
|
1
|
|
|
psychological well-being
|
525
|
1
|
|
|
도덕교육
|
532
|
1
|
|
|
job satisfaction
|
1,086
|
1
|
|
|
organizational commitment
|
1,066
|
1
|
|
|
turn over intention
|
768
|
1
|
|
|
감정노동
|
1,228
|
1
|
|
|
조직문화
|
871
|
1
|
|
|
직무만족
|
3,270
|
2
|
|
|
조직몰입
|
2,561
|
1
|
|
|
중국
|
2,880
|
1
|
|
| 계 |
|
20,674 |
82 |
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
50 |
|
