| 주제분류(KDC/DDC) |
경영관리
|
9,596
|
2
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| 주제어 |
job satisfaction etc
|
1
|
1
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operational efficiency perfor ...
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1
|
1
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|
지적자극 등
|
1
|
1
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Reverse triangular merger
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2
|
1
|
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|
consultingcompetency
|
2
|
1
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individualconsideration
|
2
|
1
|
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organization achievement
|
2
|
1
|
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|
share exchange agreement
|
2
|
1
|
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|
share exchange ratio
|
2
|
1
|
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|
stock-for-stock transaction
|
2
|
1
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|
등가에너지
|
2
|
1
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|
생을 마감할 권리
|
2
|
1
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|
원자력 수용성 및 신뢰성
|
2
|
1
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|
직무만족 등
|
2
|
1
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|
managementcompetency
|
3
|
1
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|
질량감쇠계수
|
3
|
1
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|
intellectual stimulation
|
5
|
1
|
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|
의사조력사
|
5
|
1
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|
전리함
|
5
|
1
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|
consultingperformance
|
7
|
1
|
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|
non-financial performance
|
12
|
1
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|
개별적 배려
|
25
|
2
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|
죽을 권리
|
18
|
1
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|
관리역량
|
22
|
1
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|
organizational support
|
24
|
1
|
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|
컨설팅 성과
|
24
|
1
|
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|
etc.
|
25
|
1
|
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|
organization effectiveness
|
25
|
1
|
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|
지적 자극
|
28
|
1
|
|
|
charisma
|
36
|
1
|
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|
컨설턴트 역량
|
37
|
1
|
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|
규범적 몰입
|
38
|
1
|
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|
업무효율성
|
46
|
1
|
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|
job competency
|
55
|
1
|
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|
갑상선암
|
55
|
1
|
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|
존엄사
|
60
|
1
|
|
|
카리스마
|
58
|
1
|
|
|
financial performance
|
67
|
1
|
|
|
비재무적 성과
|
65
|
1
|
|
|
organization commitment
|
72
|
1
|
|
|
안락사
|
87
|
1
|
|
|
조직지원
|
98
|
1
|
|
|
organizational trust
|
115
|
1
|
|
|
원자력발전소
|
120
|
1
|
|
|
재무적 성과
|
146
|
1
|
|
|
organizational culture
|
181
|
1
|
|
|
transactional leadership
|
155
|
1
|
|
|
transformational leadership
|
507
|
3
|
|
|
business performance
|
204
|
1
|
|
|
거래적 리더십
|
191
|
1
|
|
|
정서적 몰입
|
197
|
1
|
|
|
organizational performance
|
226
|
1
|
|
|
변혁적 리더십
|
778
|
2
|
|
|
조직 신뢰
|
397
|
1
|
|
|
조직성과
|
610
|
2
|
|
|
조직유효성
|
338
|
1
|
|
|
organizational commitment
|
1,066
|
2
|
|
|
job satisfaction
|
1,086
|
1
|
|
|
조직몰입
|
2,561
|
3
|
|
|
조직문화
|
871
|
1
|
|
|
직무만족
|
3,270
|
1
|
|
| 계 |
|
23,645 |
71 |
|
| * 주제로 분류 되지 않은 논문건수 |
|
0 |
|
