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교육훈련투자와 기업성과간의 인과관계 분석

나인강(Na In-Gang) 2016년

나인강(Na In-Gang)

활용도
공유도
영향력

연구자정보

- 저자 나인강(Na In-Gang)
- 발표논문(2)
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공동연구자(0)
유사연구자 (20)※활용도순 상위 20명
- 권륜일 1건
- 길기순 1건
- 김민정 1건
- 김성홍 2건
- 김은정 1건
- 김종운 1건
- 김준태 1건
- 김진희 1건
- 김진희(Kim, Jin-Hee) 1건
- 배은주 1건
- 손지윤 1건
- 신제구(Jegoo Shin) 1건
- 양해술 2건
- 은성수 1건
- 임형주 1건
- 장기철 1건
- 정은이 1건
- 지준우 1건
- 진승후 1건
- 황규복 1건

공동연구/유사연구

나인강(Na In-Gang)

'나인강(Na In-Gang)'의 연구자 점유율

논문점유율 요약
동일주제 총논문수	주제별 연구자 총논문수	연구자점유율(주제별 연구자점유율의 평균)
11,095	19	7.9%

연구자 점유율
주제		주제별 논문수	주제별 연구자논문수	주제별 연구자점유율
주제분류(KDC/DDC)	경영관리	9,596	2	0.0%
주제어	양적 개인주의	3	1	33.3%
	질적 개인주의	3	1	33.3%
	아름다운 영혼	5	1	20.0%
	reverse causality	9	1	11.1%
	역인과관계	10	1	10.0%
	동태적 패널 분석	11	1	9.1%
	dynamic panel analysis	13	1	7.7%
	교육훈련투자	18	1	5.6%
	자기성	18	1	5.6%
	ubiquitous computing	30	1	3.3%
	training	69	1	1.4%
	개별성	76	1	1.3%
	training	104	1	1.0%
	운명	101	1	1.0%
	개성	142	1	0.7%
	firm performance	185	1	0.5%
	기업성과	702	1	0.1%
계		11,095	19
* 주제로 분류 되지 않은 논문건수			0

연구주제 Time-line

'나인강(Na In-Gang)'의 발표논문(2)

교육훈련투자와 기업성과간의 인과관계 분석
나인강(Na In-Gang) 한국인적자원관리학회 [2016]
직무만족, 이직의도 및 이직행위의 관계에 대한 패널자료 분석
나인강(Na In-Gang) 대한경영학회 [2005]